– В последней статье Владимира Путина поднята достаточно больная для современной России тема – состояние и модернизация Вооруженных сил страны. В ней очень честно говорится о всех болевых точках, которые были обозначены в 90-е годы, о тех, кто виновен в развале армии. Но, главное, четко продумана система создания современной армии, армии нового типа. Это очень важный военно-политический документ. Можно сказать, что впервые в сжатом виде обозначены конкретные последовательные задачи, которые стоят сегодня перед вооруженными силами России и отечественным оборонно-промышленным комплексом. Путин впервые взглянул на реформирование оборонной сферы комплексно. Мне кажется очень актуальным суждение о том, что вложение серьезных финансовых ресурсов в программу вооружений и модернизацию ОПК не истощит экономику – обновление этой сферы повлечет развитие самых разных отраслей экономики. Привлекает внимание настрой на реформирование военно-промышленного комплекса. А именно указания на то, что частные компании работают эффективнее, что должна присутствовать конкуренция при закупке вооружений, которые можно приобретать как у российских, так и у иностранных компаний. Нет ничего невозможного и в плане реализации всех тезисов статьи Владимира Путина. Но вместе с тем это потребует, с одной стороны, концентрации усилий, повышения ответственности и спроса со всех должностных лиц, занимающихся вопросами национальной обороны и национальной безопасности. Важно, чтобы при реализации идей были учтены все нюансы – например, предложенный социальный пакет для военнослужащих – это хорошо, но не стоит забывать про то, что за последние несколько лет у нас практически разрушена система социальных льгот. После проведенной монетизации большинство льгот заменены деньгами, причем по такой системе, которая никак ничего не компенсирует. Я считаю, что тот социальный лифт, который предлагает ввести Владимир Путин, конечно, необходим. Понятно, что не все молодые люди могут проходить военную службу, в первую очередь, по состоянию здоровья. Но те, которые пойдут в армию, должны знать, что этот год службы для них не будет потерян – при поступлении в вуз им должны предоставляться определенные привилегии, а по окончании учебы – преференции при поступлении на работу.