Управление образования Петрозаводска проводит "Горячую линию" по вопросам введения новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях.
 |
Напомним, что начавшееся с 1 января внедрение новой системы оплаты труда в бюджетной сфере Петрозаводска было в штыки встречено большинством учителей, врачей, работников культуры. Это связано с тем, что новая дифференцированная оплата труда ущемила интересы многих работников. По словам некоторых директоров школ, ряд учителей со стажем вместо хоть небольшого роста заработной платы получили ее сокращение. В то же время, молодые учителя и технический персонал получили небольшую прибавку.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание