Работодателям Карелии предлагают уведомлять органы местного самоуправления о предстоящем сокращении работников или ликвидации предприятия.
По мнению инициаторов данного соглашения, при принятии решения о ликвидации, сокращении численности работников и возможном расторжении трудовых договоров руководство предприятия обязано уведомлять об этом администрацию муниципального района не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. В случае если решение о сокращении численности работников предприятия может привести к массовому увольнению – не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
Также проект соглашения предполагает, что предприятия должны информировать местную власть о наличии административных барьеров в органах местного самоуправления, рассматривать предложения по участию в инвестиционных и социальных проектах, реализуемых на территории муниципального района. Предприятия, в свою очередь, могут рассчитывать на содействие в профессиональной переподготовке работников и последующем их трудоустройстве.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание