999 руб.
/
1500 руб.
-33%
Экономия 501 руб
1999 руб.
/
2500 руб.
-20%
Экономия 501 руб
4990 руб.
/
5850 руб.
-15%
Экономия 860 руб
499 руб.
/
790 руб.
-37%
Экономия 291 руб
Новости. Общество
11:12, 06 Сентября 2011

Бюджетникам Кемского района незаконно пытались изменить условия труда

Загрузка...

Работники культуры бюджетной сферы Кемского района Карелии обратились в местную прокуратуру с жалобой на полученные уведомления, в которых содержались предупреждения об изменениях оплаты труда.

В ходе проведенной проверки выяснилось, что работники культуры бюджетной сферы Кемского района получили уведомления о возможных предстоящих изменениях условий труда. Однако о предстоящих изменениях, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель был обязан уведомить работников в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях трудовой договор прекращается.

"В нарушение установленных трудовым законодательством требований в выданных работникам уведомлениях не указано, какие именно условия труда будут изменены и в чем они будут выражены, а также не указаны причины, вызвавшие необходимость таких изменений, - сообщили в карельской прокуратуре. - Соответственно, по истечению двухмесячного срока с момента вручения соответствующего уведомления могло наступить нарушение трудовых прав работников - незаконное ухудшение их условий труда либо принятие необоснованного решения об их увольнении".
 
По результатам проверки прокуратура района объявила руководителям 10 учреждений предостережения о недопустимости нарушения закона. В настоящее время незаконные уведомления отозваны.

Комментарии

Гость
Выбор читателей

Аналитика

Сегодня 11:27
Политкухня
Скоро истекает первый месяц работы нового состава республиканского правительства.
18.10.2017 14:32

Чтиво

20.10.2017 15:43
Без политики
Недавно мне предложили написать о колонии строгого режима №9, что находится в микрорайоне Птицефабрика. Недолго подумав, согласилась.
12.10.2017 16:27

Опрос

Вы пойдете в кино на "Матильду"?