Работники Карелии страдают от болтовни своих коллег

Служба исследований HeadHunter по СЗФО провела опрос и выяснила, какие факторы сотрудников компаний Карелии отвлекают от работы больше всего.

Как говорится в пресс-релизе службы, если значительная часть работников страдают преимущественно от разговоров своих коллег (44%), то сильнее всего от насущных дел их отвлекают нескончаемые просьбы босса и совещания.

Кроме того, эффективному рабочему процессу мешают постоянные телефонные звонки, громкий смех окружающих и рингтоны их мобильных телефонов, а также мысли о семье, детях и личных проблемах. Многие опрошенные признались, что их отвлекает наличие свободного доступа в Интернет, манящий социальными сетями и любимыми профессиональными сообществами, с постоянно всплывающими сообщениями онлайн-мессенджеров. Кроме того, ряду респондентов может мешать простой музыкальный фон или шумящая офисная оргтехника, специфические запахи и даже гардероб и внешний вид сослуживцев.

"При этом, основная часть работников (46%) уже свыклись с тем, что их отвлекает, и стараются воспринимать это как должное. Более того, 19% опрошенных признаются, что их это даже радует, поскольку позволяет отвлечься от работы и передохнуть. Однако нашлось немало и тех, кого болтливые коллеги, телефонные звонки, бесконечные совещания и прочие факторы действительно раздражают (49%). Приятно, что 86% опрошенных включаются в работу очень быстро: буквально в течение буквально 5 минут с того момента, как их отвлекли. Однако есть и такие, кому потом приходится вникать в работу 30 минут, а то и час. 58% работников уверяют, что стали бы работать куда лучше, если бы отвлекающие факторы можно было нивелировать", - отметили в HeadHunter.
 
Примечательно, что каждый второй опрошенный время от времени отвлекается от работы по пустякам. При этом чаще всего так делают сотрудники, работающие бок о бок с большим количеством людей в рамках одного офисного пространства. Реже всего отвлекаются те, кто работает в собственном кабинете.
 
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 15–22 сентября среди 111 сотрудников компаний Карелии. Всего в опросе приняло участие 2960 человек.