Зарплаты госслужащих в России с 2018 года будут рассчитываться исходя из эффективности их работы.
Поправки в закон "О государственной гражданской службе РФ" предусматривают внедрение системы эффективного контракта госслужащего, который представляет собой трудовой договор, включающий прописанные критерии оценки эффективности и показатели, которых госслужащему необходимо достичь в рамках своих должностных полномочий, сообщает РБК.
В зависимости от выполнения таких показателей чиновник будет получать либо полную, либо урезанную зарплату. Как сообщили в министерстве труда и социальной защиты, для каждого ведомства в зависимости от вида деятельности будет сформирован свой перечень показателей для оценки эффективности чиновников.
Поправки должны быть внесены до 15 декабря 2017 года.
Согласно данным Росстата, зарплата среднего федерального чиновника в 2014 году (по данным на конец сентября) выросла на 18,3% и составила 96,5 тысячи рублей.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание