Многие предприятия Карелии остро нуждаются в рабочей силе, но при этом тысячи безработных не могут трудоустроиться. В чем причина такого дисбаланса и как его преодолеть?
Ответы на эти вопросы дает статья заместителя министра труда и занятости Елены Фроловой, подготовленная для круглого стола на тему "Служба занятости Российской Федерации в 21 веке - это инструмент поддержки и развития кадрового потенциала регионов или институт системы социальной защиты граждан?".
Деловая интернет-газета "Вести Карелии" публикует наиболее интересные выдержки из этого исследования.
В настоящее время спрос в официальном секторе открытого рынка труда представлен достаточно большим количеством вакантных рабочих мест. При этом предложение рабочей силы со стороны безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, по своим количественным характеристикам способно удовлетворить потребность работодателей.
Однако, несмотря на избыточное число безработных претендентов на рабочие места, заявленные в органы службы занятости, спрос работодателей остается неудовлетворенным. Это говорит о крайне противоречивом характере квалификационной составляющей труда.
Продолжение – по ссылке.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание