Интернет-сервис по подбору персонала и поиску работы HeadHunter узнал у HR-менеджеров, какие самые смешные случаи происходили с ними на собеседованиях.
Вероника Чайкина, PR-директор компании "НДВ-недвижимость":
"На собеседованиях мы часто задаем нестандартные вопросы, чтобы проверить креативность наших кандидатов. Но порой даже на самые обычные вопросы получаем неожиданные ответы. Однажды на собеседовании приятный молодой человек долго рассказывал о своем опыте, связях в СМИ, умении находить контакт с людьми, а также пожеланиях к новому месту работы. На логичный вопрос, кем вы видите себя в будущем (речь, конечно, шла о карьерном и профессиональном росте), он, взмахнув челкой, задумчиво произнес: "В будущем я вижу себя красивым таким стариком…"
Анастасия Терехина, руководитель направления по подбору персонала, NPM:
"Я стараюсь быть максимально открытой для кандидатов, с которыми работаю, и использую для связи sms, мессенджеры и соцсети. Однажды мы искали кандидата на вакансию, для которой требовалось портфолио. У соискателя уже была размещена на hh.ru подборка работ отличного качества, но в неподходящем для оценки формате. Я написала ему sms с просьбой переслать исходники мне на почту. При этом в сообщении похвалила опубликованные работы, использовав фразу "ваше великолепное портфолио". Через некоторое время мне позвонила женщина с возмущенным требованием объяснить, кто я такая и почему пишу ее мужу слово "великолепное". "Что вы считаете великолепным, вы с ним лично знакомы?" — спрашивала она. Естественно, вопрос мы уладили, и, кстати, этот человек до сих пор работает в нашей команде".
Читать еще.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание