Часть персонала инфекционной больницы Карелии пожаловалась на переработки и отмену ковидных выплат, руководство медучреждения, в свою очередь, высказало другую позицию.
Один из сотрудников Республиканской инфекционной больницы Карелии рассказал о высокой нагрузке на врачей, медсестер и санитарок, обусловленной очередным наплывом пациентов с коронавирусом. По данным сотрудника медучреждения, высокие нагрузки образовались на фоне кадрового дефицита, который возник после отмены «ковидных выплат». Демотивированные медики отказались работать и уволились. Руководство больницы подтверждает факт сокращения медперсонала. По оценке главного врача, влиять на выплату «коронавирусных денег» менеджмент больницы не может, поскольку мера стимулирования целиком в компетенции федерального центра. Также руководство больницы заявило о якобы имеющем место невыходе ряда работников на смены. «Столица на Онего» выслушала аргументы сотрудников и руководства клиники, через которую идет ежедневный поток коронавирусных больных.
Одна из сотрудниц инфекционной больницы Карелии в беседе со «Столицей на Онего» заявила, что в настоящее время на одного врача и одну медсестру приходится по 60-80 пациентов. Она считает такую нагрузку высокой, а нормой признает вариант с 20 больными, прикрепленными к одному сотруднику. Нехватка рабочих рук, по оценке персонала, может сказаться на качестве оказания помощи больным.
По оценке собеседника издания, ситуация усложнилась в последнее время, когда в регионе вновь обозначился рост заболеваемости коронавирусной инфекцией. Сейчас в «инфекционку» ежедневно прибывают до 30 ковидных больных, сообщила сотрудница одного из отделений. Для сравнения, до очередного всплеска заболеваемости таких пациентов могло быть два-три человека в сутки, а могло не поступить никого вовсе.
.jpg "фото: © EPA-EFE/Alessandro Di Marco, архив")
Вместе с тем, в июле медики перестали получать «ковидные выплаты», с помощью которых федеральный центр стимулировал врачей в период пандемии коронавирусной инфекции. В итоге часть медработников покинула учреждение, а нагрузка легла на плечи оставшихся.
«Ковидные выплаты» давали значительный бонус к зарплате и служили существенной финансовой мотивацией для персонала, которому приходилось работать в условиях высокой нагрузки и большого риска для здоровья. Размер выплат варьировался, поскольку зависел от специальности сотрудника, количества отработанных смен и места работы. После отмены указанных выплат заработки медработников сократились в разы.
«У нас, получается, когда отменили ковидные выплаты по указу президента, очень много персонала уволилось из больницы. У нас сейчас на отделении практически две-три медсестры осталось. То есть они ходят сутки через сутки, сутки в сутки», — пояснила работница больницы. При этом она утверждает, что коллектив не отказывается работать. «Мы до последнего стоим на сменах», — заявила собеседница издания.
По оценке сотрудницы «инфекционки», на одном отделении прежде могли работать 4-5 докторов, в одну смену могли выходить 3-4 медсестры в зависимости от сложившейся нагрузки. Сейчас трудится одна медсестра, ей могут оказывать помощь пара студентов медфака. После случившегося оттока кадров следить за 130 пациентами ковидного отделения могут всего два врача. Работница утверждает, что в последнее время стены клиники якобы покинули семь докторов.
Кроме того, как рассказали в больнице, ситуация осложнилась после того, как медики-пенсионеры уволились, чтобы провести перерасчет пенсии.
«А тот персонал, который остался, — мы вчера получили свою зарплату, мы просто реально… Я, например, лично плакала», — заявила сотрудница инфекционной больницы, назвав переработки «просто сумасшедшими». Медики утверждают, что способствовать нормализации ситуации могли бы региональные выплаты, которые послужили бы стимулом для медицинских кадров.
Главный врач Республиканской инфекционной больницы Юлия Кононенко в беседе со «Столицей на Онего» подтвердила факт убыли медперсонала. Кононенко пояснила, что конкретно врачи-инфекционисты как работали во время пандемии, так и продолжают работать в учреждении.
«Один доктор ушел на пенсию. Имеет право? Имеет. Медицинские сестры — кто уволился в связи с выходом на пенсию, кто уволился по собственному желанию», — сообщила главврач.
По ее словам, уволилось 15 человек — медсестры и санитарки.
При этом Юлия Кононеко отметила, что дефицит кадров, в целом, характерен для медучреждения в силу его специфики, так как желающих трудиться в непростых условиях «инфекционки» традиционно немного.
«Я оцениваю эту ситуацию как такую, которая была всегда. В период пандемии Инфекционная больница никогда не славилась огромным притоком медицинского персонала. Может быть, другие какие-то ковидные стационары и были укомплектованы полностью медицинским персоналом. Инфекционная больница, начиная с момента пандемии и по сегодняшний текущий момент, никогда не была укомплектована полностью. Это особенность этой больницы, это особенность инфекционной службы. Не каждый хочет работать с такими пациентами. Работа сложная. Больные тяжелые», — рассказала Юлия Кононенко.
Главврач признает, что число поступающих пациентов выросло, но некритически. По ее оценке, инфекционная больница ранее справлялось и с более внушительным потоком больных.
«Тот медицинский персонал, который сейчас в настоящее время работает, выполняет свои должностные инструкции и обязанности в полном объеме, добросовестно. Да, им тяжело, потому что, как говорится, пациентов стало больше. Но не критично больше, как это было год назад. В сутки поступает до сорока больных. Это вместе с теми пациентами, которые отправляются домой на лечение. То есть в стационар поступает порядка 30 больных в течение суток. Год назад количество пациентов было 130 в день. И кадровый состав был ну чуть побольше. И больных было гораздо больше», — заявила Юлия Кононенко.
Руководитель «инфекционки» признает, что причиной кадрового оттока стала, в первую очередь, отмена стимулирующих выплат врачам. Прежде медики работали в еще более жестких условиях, однако жалоб на это не высказывали, поскольку нагрузки им были компенсированы финансовыми бонусами.
«Давайте вспоминать те времена, когда ковидных выплат не было, но при этом при всем медицинские учреждения существовали, работали, медицинская помощь оказывалась. Сотрудники работали и в период эпидемии гриппа примерно в таких же условиях. Но никто ничего не говорил и не возмущался. Поэтому все эти настроения связаны только с одним — с материальной составляющей. На мой взгляд, это не очень правильно», — рассказала она.
В итоге именно отмена финансового стимулирования стала катализатором оттока персонала. В то же время, по мнению Юлии Кононенко, в этот момент медучреждение покинули те, кто приходил в клинику работать на период пандемии с намерением получать денежные надбавки. «Из сотрудников, которые работали до пандемии, практически никто не ушел», — объяснила она.
.jpg "© freepik")
Главврач подчеркнула, что не может влиять на перечисления «ковидных выплат», поскольку этот процесс регулируется Москвой. «Я их не устанавливала. И я их не отменяла. Вопрос был решен федеральным центром», — сказала Юлия Кононенко в беседе со «Столицей на Онего».
«Кто захотел остаться, он остался и работает, несмотря ни на что. За что этому персоналу отдельная благодарность и мой низкий поклон, можете прямо так и написать. И они это знают. И этот персонал, который остался, я буду поддерживать любой ценой», — пояснила она.
Еще одной волной покинувших «инфекционку» были пенсионеры, которые увольнялись для перерасчета пенсий. Эти медики ушли с формулировкой «по выходу на пенсию».
«Они не будут возвращены обратно. Ну, потому что они уволились, и потому что они написали заявление. На место этих уволившихся граждан уже пришли люди», — пояснила руководитель больницы.
Юлия Кононенко пояснила, что медучреждение не может ждать, пока уволившиеся экс-сотрудники решат вернуться, поскольку «работать нужно сейчас».
Главный врач инфекционной больницы назвала провокацией поведение медработников, публично заявляющих о своих проблемах. Она также утверждает, что персонал больницы допускал невыходы на работу.
«Они даже не приходили за трудовыми книжками. Им все равно было. Нет выплат — и нас можете не искать», — заявила Кононенко.
В «инфекционке» заявляют, что сотрудники, жалующиеся на перегрузки и низкую оплату труда, получат компенсационные выплаты. «Они работают не за бесплатно», — резюмировала главный врач больницы.
P.S.
«Дайте, пожалуйста, нам спокойно выполнять свою работу!»
В паблике инфекционной больницы появилось открытое обращение работников лечебного учреждения.
.jpg "фото: © Законодательное собрание Карелии")
«В последнее время в социальных сетях появляются сообщения некоторых работников Республиканской инфекционной больницы, которые анонимно высказывают свое мнение по организации работы и помощи пациентам в ковидном отделении, когда изменили порядок федеральных выплат персоналу, работающему с COVID-19.
Период пандемии оказался непростым временем для всех. От каждого человека в этот период требовалось больше, чем обычно. Особенно это коснулось медицинского персонала, чья профессия и так призвана помогать людям, а в период пандемии потребовала приложить дополнительные, может, даже чрезмерные, усилия для спасения пациентов.
Еще у Достоевского можно найти примеры персонажей, глядя на которые понимаешь, что „внутреннее“ состояние человека и определяет его отношение к внешнему миру. Кто-то в жизни лишен многого, но все равно с благодарностью относится к происходящему и окружающим его людям. У кого-то есть многое, но он всем недоволен и льет негатив на все вокруг.
Замечательно, что у нашей республики и государства имелась возможность дополнительно поддержать финансово медиков, которые столкнулись с таким вызовом, как новая коронавирусная инфекция. Ни для кого не секрет, что часть медицинских работников пошла работать в ковидные стационары и участки именно из-за выплат. Осуждать мы это не будем, так как наравне со всеми они внесли свой вклад в борьбу с пандемией.
Но сейчас ситуация изменилась. Такой страшной угрозы, как в начале пандемии, коронавирусная инфекция уже не представляет. Да, это по-прежнему ковид. Но мы научились им управлять, научились лечить пациентов с коронавирусом, профилактировать заболевание.
Сегодня ковидом болеют, в основном, в лёгкой форме. В стационары госпитализируется малая часть пациентов, поэтому основная нагрузка легла сейчас вновь на амбулаторное звено.
Пришло время вспомнить о существовании основных угроз здоровью человека, и это не только инфекционные заболевания.
Уважаемые коллеги! Медицинский долг обязывает нас оказывать помощь пациенту независимо от размера социальных выплат, их наличия или отсутствия. Оказание медицинской помощи должно быть продолжено в полном объеме, независимо от временного кадрового дефицита, частичной неукомплектованности штатного расписания.
В период пандемии ежедневно к нам обращалось до 150 человек, а на наших койках получали помощь 350 пациентов, хотя рук не хватало. Сейчас свободных коек — более 25%. Лишь 5% заболевших коронавирусом лечатся в ковидных стационарах, остальные — амбулаторно.
Вспомним и о том, что коллеги из нековидных отделений больниц или бригады скорой помощи, летящие на ДТП и острый коронарный синдром, хирурги, оперирующие аппендициты, опухоли, или врачи поликлиник не получали такие выплаты, но в медицинской помощи при этом никому не отказывали.
Работники перепрофилированных под ковид отделений, верные долгу, по-прежнему добросовестно выполняют свои обязанности.
Дайте, пожалуйста, спокойно выполнять свою работу! Подумаем наконец не только о своем личном благополучии, но и о нуждах других людей. Давайте уважать своих коллег, пациентов и учреждение, в котором вы работаете».
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание