"Статистика у нас интересная. Если я приеду в Сегежский район и расскажу педагогам о том повышении заработной платы, о котором говорит правительство, то меня просто засмеют. Я отлично понимаю, что такое средний рост зарплаты. Зарплата руководства у нас, действительно, выросла и хорошо выросла. Например, самая низкая зарплата у заведующего детского сада сегодня 21 тысяча рублей. У воспитателя - 7 тысяч. Но мы не за то, чтобы снизили зарплату руководителям, мы за то, чтобы эта разница была более преемлимой, потому что руководство превратилось в дополнительный раздражитель...

Говорить о том, что новая система оплаты труда работников бюджетной сферы состоялась, это не просто неправда, это совершенно не соответствует действительности. Разработчики этой системы закладывали мотивацию через фонд стимулирования, а мы фонд стимулирования убрали, т.е. убрали всю мотивацию.

Что получилось? А получилось вот что. Конкретный пример: учитель высшей категории до введения новой системы оплаты труда получал за 22 часа со всеми доплатами и надбавками 18 тысяч, а сейчас она получает 13 тысяч, хотя у нее нагрузка стала меньше на 1 час. И таких примеров привести можно много, потому что средние цифры не видят человека".