Более 40 тысяч жителей республики получили новые профессии благодаря Центру обучения и мониторинга трудовых ресурсов.
Многофункциональное, многопрофильное учреждение, подведомственное Управлению труда и занятости Республики Карелия, работает вот уже 30 лет. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования – была и есть основная задача Центра. За годы работы центра были направлены на обучение более 40 тысяч граждан – в первую очередь, это безработные, люди, ищущие работу, женщины в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет, пенсионеры и граждане предпенсионного возраста, молодежь.
Центр организует обучение по востребованным на рынке труда направлениям подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Главная задача обучения – последующее трудоустройство. Поэтому обучение здесь организовано под запрос рынка и работодателя.
В центре выработан свой стиль, разработаны новые программы обучения, центр оснащен технически в соответствии с современными требованиями к организации обучения. Особенно востребованными программами являются: основы предпринимательской деятельности, администратор офиса, учет торговых операций, кладовщик, 1С: Предприятие, бухгалтер, кадровое делопроизводство.
В 2022 году Центр успешно прошел оценку качества, которую проводило Минобразования и спорта республики. По результатам оценки учреждение стало восьмым из 405 образовательных организаций Карелии и 209-м из более чем 81 тысячи в России.
Центр, являясь социальным инструментом поддержки безработных граждан, выступает участником и оператором региональных и федеральных программ и проектов. Так, с 2020 по 2022 год учреждение организовало работу по обучению в регионе в рамках нацпроекта «Демография». Являясь региональным оператором федерального оператора Агентства развития навыков и профессий (Ворлдскиллс), Центр направил на обучение в образовательные организации Карелии около тысячи человек, 80% из них по итогам обучения были трудоустроены, открыли свое дело.
Проект по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив, стартовал впервые в Карелии в 2022 году. Его регоператором стал Центр обучения. Участники проекта, 10 человек, получили новые профессии, повысили квалификацию и были трудоустроены.
В 2022 году Центром была организована работа учебной-производственной площадки «Фабрика процессов». Создание такой площадки с целью обучения технологиям бережливого производства сотрудников предприятий республики стало возможным благодаря нацпроекту «Производительность труда». Площадка была создана на базе Петрозаводского лесотехнического техникума. Уже в прошлом году здесь прошли обучение сотрудники ООО «Литейный завод Петрозаводскмаш», АО «Кондопожский ЦБК», АО «Славмо», ООО «Стройиндустрия КСМ», ООО «КЛЭЗ-Астар», ООО «Торговый дом Ярмарка», ООО «Другая река» и др.
Одним из важных направлений работы Центра является разработка прогноза потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Карелии. Данные прогноза потребности используются органами власти для принятия решений и для формирования контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации. В 2022 году в опросе работодателей, который ежегодно проводит лаборатория мониторинга Центра обучения, приняли участие 2044 организации, потребность в подготовке кадров на 2023 год составила 7316 человек, а на период до 2027 года – 37614 человек. Прогноз потребности размещается на интерактивном портале Управления труда и занятости Республики Карелия.
Продолжает свою работу и созданная в 2020 году Студенческая биржа труда. Она не только помогает студентам и выпускникам найти работу, а работодателям – работников, но и способствует формированию осознанного, эффективного поведения на рынке труда у молодежи. Вакансии для студентов и выпускников обновляются и размещаются ежедневно на официальной странице во Вконтакте https://vk.com/mbirzha. Там же молодые соискатели могут получить подробную консультацию о предложениях работодателей и получить помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию.
Главными партнерами Центра являются организации среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования. Именно благодаря такому партнерству Управление труда и занятости республики решает задачи по качественному обучению граждан в короткие сроки таким востребованным профессиям как водитель (разных категорий), водитель погрузчика, машинист экскаватора, машинисты дорожных и лесозаготовительных машин, электромонтер, слесарь-ремонтник, плотник, повар, кондитер, парикмахер, портной, младшая медицинская сестра, младший воспитатель и многое-многое другое.
Кроме того, Карелия начинает работу по развитию системы профессиональных квалификаций. На федеральном уровне эту работу в регионах курирует Национальное агентство развития профессиональных квалификаций. Центр обучения станет региональным методическим по взаимодействию участников системы.
Безусловно, все достижения Центра обучения, те результаты, к которым пришло учреждение сегодня, были бы невозможны без тех, кто начинал и организовывал работу, и без тех, кто развивал учреждение. Огромный вклад в развитие Центра внесли, в первую очередь, его руководители: Анатолий Тимофеевич Чернов – первый директор Центра, Михаил Вячеславович Анненков, Лариса Анатольевна Клочкова, Татьяна Валерьевна Черечукина. На сегодняшний день Центром руководит Рекина Ольга Владимировна.
Под руководством Ольги Владимировны учреждение активно решает задачи по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, содействует занятости студенческой молодежи и выпускников, формируется прогноз потребности в подготовке кадров для республики. Благодаря Рекиной, Центр успешно реализовал мероприятия нацпроекта «Демография», стал участником создания региональной инфраструктуры обеспечения повышения производительности труда в рамках национального проекта «Производительность труда».
