Модернизированный Кадровый центр Кондопожского района, обновленный по нацпроекту «Демография», открыли после ремонта.
Теперь кондопожане будут получать поддержку от службы занятости в комфортных и доступных условиях. Целью модернизации является не только обновление внешнего вида службы занятости и приведение их к единому фирменному стилю, но и применение новых подходов в работе, ориентированных на принцип клиентоцентричности и достижение конкретных результатов. В рамках нацпроекта «Демография» все специалисты Кадровых центров уже прошли обучение, которое дает свой результат. Руководитель Кадрового центра Кондопожского района Лидия Вихрова рассказывает:
— Благодаря нацпроекту «Демография» мы начнем принимать соискателей в обновленном здании, а частичная перепланировка сделала помещение комфортным для всех категорий граждан. До конца года все кадровые и карьерные консультанты Кондопоги пройдут повышение квалификации, благодаря которому служба занятости района уже работает по-новому. С начала 2024 года трудоустроено более 350 безработных кондопожан. Всего в Кадровый центр в этом году обратилось 569 человек, а динамика трудоустройства составила 65%, в то время как за аналогичный период прошлого года он составлял 35%. Это хороший результат, и мы продолжаем работать дальше.
Жители района нашли работу в АО «Кондопожский ЦБК», ООО «Кареллестранс», АО КЛПХ, ООО «КЛЭЗ АСТАР», ООО «Рыботорговая сеть» и других предприятиях и организациях города. Основную потребность в персонале работодателей закрыли.
Напомним, модернизация службы занятости проходит благодаря нацпроекту «Демография», поддержанному софинансированием из регионального бюджета Главой Республики Карелия Артуром Парфенчиковым. Все 16 Кадровых центров будут обновлены.
Добавим, безработица в Карелии в целом достигла исторического минимума — 0,7%. Сегодня работодатели республики заявляют более 6,5 тыс. вакансий. Все предложения здесь.
