В Суоярвском округе Кадровый центр подготовлен к переезду

Кадры решают все
17:10, 12 Марта 2024

Кадровый центр будет временно располагаться в помещении интерната на время ремонта.

фото: пресс-служба Управление труда и занятости

Благодаря нацпроекту «Демография», инициированному Президентом России Владимиром Путиным, в этом году все Кадровые центры региона будут отремонтированы или переедут в новые помещения.

В Суоярвском округе Кадровый центр будет временно располагаться в помещении интерната, коллектив готовится к переезду на время проведения ремонтных работ в нынешнем помещении.

Модернизация служба занятости предполагает, в первую очередь, переориентацию работы всех Кадровых центров. Вместо структур по выплате пособий по безработице уже сегодня центры становятся современными учреждениями, где можно получить комплекс услуг, начиная от профориентации до смены карьерной траектории. Карьерные консультанты помогут определиться с обучением или направят на работу, запрос работодателей также доводится до конечного результата: подбора или обучения персонала.

Основная задача модернизации – обеспечить равную доступность и качество услуг по всей стране на основе принципов клиентоцентричности. Новые стандарты предусматривают возможность онлайн-обращения, предполагают адресный подход к жизненным ситуациям соискателей и бизнес-ситуациям работодателей.

Специалисты службы занятости проходят профессиональное обучение в рамках комплексной модернизации, где их обучают индивидуальному подходу к каждому клиенту и соискателю.

Руководитель Кадрового центра Суоярвского округа Анна Гульчук отметила, что новые подходы к работе дают результаты:

– Уровень безработицы в Суоярвском муниципальном округе составляет 0,7%, за аналогичный период прошлого года он составлял 0,9%. Сегодня работодатели района предлагают более 170 вакансий. С каждым соискателем мы работаем индивидуально. Только с начала года 30 жителей округа нашли работу через нашу службу.

В модернизированных центрах должно существенно сократиться время на трудоустройство граждан: с 92 дней в 2022 году до 64 в 2025-ом. Также увеличится количество работодателей, которым помогут найти сотрудников.

Напомним, Карелия стала одним из 12 регионов, которые вошли во вторую волну комплексной модернизации центров занятости России. Все 17 Кадровых центров начнут работать по-новому.

Флагманский Кадровый центр был открыт в г. Петрозаводске в 2022 году.

Новости

Сегодня в Управлении труда и занятости 15 работодателей подвели итоги сотрудничества с Фабрикой процессов при службе занятости.
19.12.2024 15:40
Ярмарки вакансий прошли в Беломорском округе, Калевальском, Кемском, Кондопожском, Лахденпохском, Лоухском, Медвежьегорском, Муезерском, Прионежском, Пряжинском и Пудожском районах Карелии, а также в Петрозаводском и Костомукшском городских округах.
18.12.2024 12:00
Женщины выбирают для ведения бизнеса гостевой сервис, сувенирное дело, пошив одежды, дополнительное образование детей и взрослых.
17.12.2024 15:50