Более 30% специалистов, трудоустроившихся в этом году в медицинские организации Карелии – люди в возрасте до 35 лет, и многие из них приехали из-за пределов республики.
Об этом сообщили в министерстве здравоохранения Карелии.
Минздрав проводит комплексную работу по привлечению медицинских кадров в систему здравоохранения, в том числе из других регионов страны. В 2021 году из других субъектов РФ приехали 100 медицинских специалистов: 78 врачей и 22 работника со средним профессиональным образованием, а за первое полугодие 2022 года — 47 специалистов: 36 врачей и 11 работников со средним профессиональным образованием.
При этом в прошлом году 47 специалистов привлечены из других регионов по федеральной программе «Земский доктор/Земский фельдшер», гарантирующей предоставление единовременных выплат от одного до двух миллионов рублей. В 2022 году запланировано трудоустройство по программе 45 медработников, уже приступили к работе в районах республики 15 врачей и 3 фельдшера.
В Сортавальскую и Медвежьегорскую ЦРБ приехали «земские» врачи — анестезиологи-реаниматологи и акушеры-гинекологи, в Лоухскую — дерматовенеролог, офтальмолог и психиатр участковый, в Межрайонную больницу № 1 (Костомукша) — онколог и врач ультразвуковой диагностики, в Олонецкую — анестезиолог-реаниматолог и участковый терапевт, в Беломорскую и Кондопожскую ЦРБ — участковые терапевты.
Прибывшие и трудоустроенные в системе здравоохранения Карелии медицинские работники имеют возможность получить дополнительные меры социальной поддержки в рамках региональной программы «Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Медикам компенсируются расходы на найм жилья и коммунальные услуги, предоставляются единовременные выплаты, в том числе на индивидуальное жилищное строительство. В на эти цели 2021 году было направлено 45,8 млн руб., в 2022 году — 21,5 млн руб.
В районах республики медицинским работникам предоставляется служебное жилье; в 2021 году для них приобретена 21 квартира, в этом году будут закуплены еще 24 квартиры.
Учреждения здравоохранения также предоставляют медицинским работникам единовременные выплаты при трудоустройстве, компенсируют им при отсутствии соответствующего стажа надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
По оценке Минздрава, предоставление мер социальной поддержки — важный фактор при трудоустройстве медицинских работников в государственные медицинские организации, привлечении молодых специалистов, сохранении кадров на местах. В 2021 году такую поддержку получили 684 специалиста, в 2022 году — 568 медицинских работников.
Всего в первом полугодии текущего года в государственные учреждения здравоохранения трудоустроились 579 медицинских работников, из них 179 врачей и 400 работников со средним профессиональным образованием. Ряды медиков пополнили, в частности, 32 терапевта, 12 педиатров, 11 акушеров-гинекологов, 10 анестезиологов-реаниматологов, 6 хирургов. Более 30% — молодые люди в возрасте до 35 лет.
Продолжается и подготовка кадров на основе целевого набора в медицинские образовательные учреждения. Главное условие — получив профессию, молодые специалисты отработают в государственных медицинских организациях не менее трех лет. В настоящее время в рамках целевого договора обучаются 680 человек, 64 выпускника-целевика приступили к работе в 2021 году.
