Жители Карелии стали чаще обращаться в прокуратуру за защитой своих прав в области трудового законодательства.
"Причина роста выявленных нарушений заключается в том, что увеличилось количество частных обращений граждан в органы прокуратуры. Жители Карелии все больше понимают, что имеют право на соблюдение своих трудовых прав и обращаются в прокуратуру", - пояснил Шакшин.
Одним из наиболее распространенных нарушений трудового законодательства в Карелии, по данным прокуратуры, является несвоевременная выплата заработной платы. По итогам первого квартала 2007 года, сумма задолженности составила 29,5 миллионов рублей, что почти в три раза меньше, чем в том же периоде прошлого года. На столько же сократилось число предприятий, где имеются задержки зарплаты. В настоящее время в должниках числятся 46 организаций Карелии. Тем не менее, задолженность по зарплате в Карели, по словам Шакшина, остается самой высокой на Северо-Западе России.
Кроме того, граждане обращаются в прокуратуру с жалобами на невыплату положенных по закону пособий и компенсаций, незаконные увольнения, не соблюдение графика работы и требований техники безопасности и другие нарушения трудового законодательства. В результате, в 2007 году к административной ответственности привлечены 27 руководителей предприятий Карелии, из них трое лишены права занимать руководящие должности.
В частности, в Муезерском районе директор муниципального предприятия ЖКХ решением суда был дисквалифицирован за то, что по его вине сотрудники предприятия длительное время не получали заработную плату. За аналогичное правонарушение был лишен права занимать руководящие должности директор одного из лесхозов Беломорского района Карелии.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание