В Питкярантском районе бывший руководитель организации дисквалифицирован за невыплату заработной платы, сообщили в прокуратуре Карелии.
Так, генеральный директор одного из горнодобывающих предприятий в связи с длительной невыплатой заработной платы трижды привлекался к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, ему назначались наказания в виде штрафов.
В марте 2018 года арбитражным судом полномочия генерального директора данного предприятия были прекращены в связи с введением конкурсного производства. Вместе с тем, он продолжал руководить иными коммерческими организациями за пределами Карелии.
Поскольку генеральным директором действенных мер по полному погашению образовавшейся в период его руководства предприятием многомиллионной задолженности по оплате труда предпринято не было, в мае 2018 года прокурор вновь возбудил в отношении него дело об административном правонарушении.
В ходе судебного разбирательства доводы бывшего генерального директора об отсутствии его вины в невыплате заработной платы были прокурором опровергнуты.
Постановлением мирового судьи судебного участка Питкярантского района он признан виновным в совершении указанного правонарушения и ему назначено административное наказание в виде дисквалификации (лишения права занимать руководящие должности) сроком на 1 год.
После вступления постановления суда в законную силу сведения о подвергнутом дисквалификации бывшем руководителе будут включены в реестр дисквалифицированных лиц.
Осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению организацией влечет наложение административного штрафа в размере 5 тысяч рублей. В свою очередь за заключение с этим лицом договора на управление организацией, а равно за неприменение последствий прекращения его действия наказывается юридическое лицо (штраф составляет до 100 тысяч рублей).
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание