Питкярантский городской суд не стал снимать замечание со специалиста по кадрам госучреждения, которая обозвала уборщицу дурой.
Как сообщили в суде , приказом директора госучреждения С. было сделано взыскание в виде замечания за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
Установлено, что во время работы в телефонном разговоре с уборщицей работник кадров допустила неуважительное отношение к последней. Уборщица написала на имя директора служебную записку о том, что кадровик кричала на нее, оскорбляла и распространяла сведения о состоянии здоровья.
"Обстоятельства того, что С. действительно допустила неуважительное отношение к Л., а именно в ходе телефонного разговора кричала на нее, допуская грубый тон, обозвав ее дурой, подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели", - рассказали в суде.
Также в судебном заседании было установлено, что С. неоднократно позволяла себе неуважительное отношение к своим коллегам. Процедура привлечения ее к дисциплинарной ответственности была соблюдена с Трудовым кодексом. Суд отказался снимать с нее замечение и удовлетворять иск.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание