Трудящиеся хотели бы иметь в офисах гамаки, бассейны и даже сады с тропическими растениями.
фото: © Кадр из сериала «Офис»
Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Карелии и выяснила, какую оценку они ставят местам, где работают, и чего хотели бы добавить в офисное пространство.
Результаты показали, что наиболее эффективно люди работают в собственных кабинетах — об этом заявила половина или каждый второй опрошенный (54%). С другой стороны, каждый пятый (17%) респондент заявил, что максимально продуктивно трудится, наоборот, в неформальной или лаунж-зоне, а еще 15% чувствуют, что лучше всего им работается на кухне или в кофе-зоне.
В то же время 10% опрошенных местных жителей любят изолироваться от коллег и работать в одиночестве в переговорных комнатах. В противовес им другие 10% отлично трудятся в open space.
Интересно, что у 3% опрошенных на работе есть библиотека и там они отлично могут работать. А вот 2% респондентов чувствуют себя максимально продуктивно даже на созвонах или zoom-встречах.
Что касается офисных пространств, 40% опрошенных поставили своему рабочему месту от 1 до 6 баллов из 10. Средняя оценка составила 6,7 балла. То есть, в общем и целом, работники оценивают свои рабочие места как удовлетворительные. При этом действительно высокие оценки по 9 и 10 баллов люди ставили не часто — 8% и 17% опрошенных соответственно.
С точки зрения атмосферы, 52% или каждый второй опрошенный в регионе заявил, что ему на работе или в офисе не хватает свежего воздуха.
Еще 40% страдают от шума и отсутствия тишины, близко к ним (42%) хотят, чтобы работодатели установили им удобную мебель. А каждый третий хочет видеть на работе живые растения.
На вопрос «Если бы вы могли добавить в свой офис любую технологию или зону, даже самую невероятную, чтобы это было?» люди хотят на работе иметь доступ к 3D-принтеру, VR, аквариуму, аэротрубе, бане, бассейну, большому балкону для работы, ботаническому саду с тропическими растениями и фонтанами, а еще работники мечтают на работе о гамаках, удобных диванах и живых уголках.
