Работники культуры бюджетной сферы Кемского района Карелии обратились в местную прокуратуру с жалобой на полученные уведомления, в которых содержались предупреждения об изменениях оплаты труда.
В ходе проведенной проверки выяснилось, что работники культуры бюджетной сферы Кемского района получили уведомления о возможных предстоящих изменениях условий труда. Однако о предстоящих изменениях, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель был обязан уведомить работников в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях трудовой договор прекращается.
"В нарушение установленных трудовым законодательством требований в выданных работникам уведомлениях не указано, какие именно условия труда будут изменены и в чем они будут выражены, а также не указаны причины, вызвавшие необходимость таких изменений, - сообщили в карельской прокуратуре. - Соответственно, по истечению двухмесячного срока с момента вручения соответствующего уведомления могло наступить нарушение трудовых прав работников - незаконное ухудшение их условий труда либо принятие необоснованного решения об их увольнении".
По результатам проверки прокуратура района объявила руководителям 10 учреждений предостережения о недопустимости нарушения закона. В настоящее время незаконные уведомления отозваны.
А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь:
#stolicaonego
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание