В России вступил в силу закон, который запрещает распространение информации о свободных рабочих местах, содержащей предпочтения, касающиеся пола, расы, цвета кожи, национальности, отношения к религии, и прочие ограничения.
Об этом сегодня сообщил на планерке в администрации Петрозаводска Евгений Синицын, директор городского Центра занятости населения.
"При подаче в службу занятости населения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях запрещается указывать условия, содержащие прямые или косвенные ограничения прав граждан или их преимущества в зависимости от пола, расы и т.д. То есть любые ограничения, которые работодателями сегодня очень широко используются, запрещены", - отметил Синицын.
Директор службы занятости также сообщил о еще одном вступившем в силу изменении в закон о занятости. Оно касается пенсионеров.
"У службы занятости населения появляются полномочия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Осуществляться эта работа будет центрами занятости по востребованным на рынке труда профессиям, - сказал Синицын. - Надеюсь, что на уровне республике механизм такой будет реализован, и мы сможем людей старшего поколения переобучать и вновь им давать возможность выйти на свободный рынок труда и найти применение своим знаниям, навыкам и способностям".
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание