Новости. Общество
10:14, 19 Июня 2015

Работники карьера в Карелии лишились работы, не согласившись на "сделку"

Загрузка...

Рабочие щебеночного карьера "Коккомяки" в поселке Кааламо, не согласившиеся с новыми условиями труда, лишились работы.

В редакцию "Столицы на Онего" обратилась читательница, которая рассказала, что с карьера "в один день уволили более 50 человек, оставив людей без средств существования".

"Уволили всех, кто был не согласен с понижением заработной платы, тех, кто не подписал эти "бумажки". Через день после собрания всем работникам пришли увольнительные письма", - сказала она.

Как рассказали "Столице на Онего" в ЗАО "Карьер «Коккомяки" (г. Санкт-Петербург), рабочим были предложены новые условия труда, но не все с ними согласились.

"Ранее на карьере была почасовая оплата оплата, из-за изменения технологий рабочим было предложено перейти на сдельную. Заработная плата при условиях выработки не уменьшалась", - сообщили в ЗАО "Карьер "Коккомяки".

"У страха глаза велики", - отметили в компании.

По данным центра занятости Сортавальского района, уведомления о сокращении получили 38 работников карьера. Часть из них уже уволена.

Комментарии

aleksandr
2015-06-22 15:16:15
На этом предприятии цех погрузки перешел на сделку в мае. Заработная плата у работников этого подразделения увеличилась значительно.
iriska
2015-06-19 18:18:08
Клон,старо предание!Работадатель снижает расценки и норму хоть убейся 100%не выполнить.Заработать хочется вот и приходят в 6 а не 8 и уходят переработав пару часов.Хозяин в Питере.НЕ устраивает- тебя слушать не будут.А Вы хотите чтоб вам еще сплясали.А уж если другой работы в округе нет труба
Клон кота Иннокентия
2015-06-19 15:08:44
Много лет работал на заводах рабочим и начальником среднего звена. И всегда был сторонником сдельной оплаты. Вплоть до того, что будучи рабочим обращался к директору и просил перевести на сделку. У сдельщика всегда есть возможность заработать больше. Там , где весь коллектив работает на сделке, план выполняется практически всегда. Поскольку заинтересованы все работники. Руководство предприятия в данном случае допустило ошибку, действуя командными методами, надо было заинтересовать работников, что бы они сами просились перевести на сделку.
кир
2015-06-19 11:09:39
А как иначе?
oko
2015-06-19 10:51:02
гордое звание РАБОЧИЙ в корне РАБ
Гость
Выбор читателей

Аналитика

26.05.2017 16:37
Тема недели
Жители Петрозаводска на общественных слушаниях решили, что "лицо" города должно измениться.
24.05.2017 11:31

Чтиво

26.05.2017 09:28
Без политики
Привод и ходовая часть: выбор двигателей, коробок передач и система полного привода.

Опрос

Поддерживаете ли вы воссоздание часовни на площади Кирова?