Рекрутеры выступили за то, чтобы информация о размере заработка была закрытой.
В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители компаний из Петрозаводска.
Результаты показали, что большинство менеджеров по персоналу (63%) поддерживает запрет на разглашение зарплат коллег: «Считаю, что это должно быть тайной». Против оказался 21% опрошенных: «Это скрытая дискриминация».
Интересно, что 28% работодателей утверждают, что в их организации уже действует официальный запрет на разглашении информации о зарплатах. Сообщили, что такое нововведение планируется, 20% респондентов, а 31% HR-специалистов заявили, что в компаниях, где они работают, не будут устанавливать такие ограничения.
