Необходимость и важность обеденного перерыва в рабочее время трудно переоценить. При продолжительном и напряженном труде эффективность его результатов без полноценного подкрепления организма резко снижается, а настроение портится, да и сама работа приносит мало радости. Это, в свою очередь, не нужно ни работнику, ни руководителю. Именно поэтому во всех организациях даже по Законодательству введен обязательный перерыв в обеденное время.
Но возникает новая проблема. Хорошо, если на предприятии есть собственная столовая, и она предоставляет полноценное питание своим работникам. Что делать тем, у кого такой возможности нет? Можно пойти в ближайшее кафе, благо их в нашем городе хватает. Но такие походы сильно отразятся на Вашем кошельке, да и не все организации находятся в центре города. Добираться в «час пик» из одного конца в другой, чтобы поесть – пустая трата времени. Можно носить с собой «баночки» с едой, но это крайне не удобно.
Так есть ли решение этой проблемы? Оказывается, да. Организация корпоративного питания – явление далеко не новое в том же Санкт-Петербурге, но в нашем городе до последнего времени этим вопросом никто серьезно не занимался. Однако осенью 2012 года в Петрозаводске появилась новая компания «Горячая Линия», одним из направлений деятельности которой как раз и является обеспечение работников города полноценным, здоровым питанием.
 |
Новое пищевое производство расположено на улице Ригачина в здании бывшей столовой ПЛВЗ, которая была полностью реконструирована, начиная от системы подачи воздуха до очистки воды. Кухня предприятия оснащена по последнему слову техники и полностью готова работать с большим объемом продукции. Благодаря, например, пароконвектомату, значительно сокращаются трудовые и временные затраты. Только одно такое оборудование выполняет до 70% всех технологических процессов: жарку, пропаривание и т.д. Конечно, никакая еда не будет вкусной, если ее готовили непрофессионалы. При поступлении на работу весь персонал проходил тщательный отбор по многим критериям, начиная от опыта и заканчивая личным стремлением развиваться. В настоящее время активно проходят различные мастер-классы по усовершенствованию качества работы. Последний из них проводил небезызвестный в нашем городе Тармо Васениус – Вице– президент Ассоциации Шеф-поваров Финляндии и Северной Карелии.
 |
Меню для организаций тщательно продумано не только с учетом полноценного и здорового питания, но и вкуса. В нем не встретишь пресных и неаппетитных блюд: только наваристые супы, легкие и сытные салаты, горячее с гарнирами под всевозможными соусами, напитки собственного производства. А какая выпечка, просто пальчики оближешь!
Для того, чтобы Вы и Ваши сотрудники наслаждались такой вкуснятиной, компания «Горячая Линия» предлагает следующие варианты совместного сотрудничества:
– организация питания на Вашем предприятии (Вы предоставляете помещение, а «Горячая Линия» организовывает питание Ваших сотрудников через доставку уже готовой еды или доготовку непосредственно на месте. Все расходы на питание организация берет на себя);
– заказ сотрудниками уже готовых обедов самостоятельно и за свой счет через доставку.
В обоих случаях меню может быть заранее обговорено с учетом Ваших индивидуальных пожеланий, при организации питания на предприятии заключается договор.
 |
За качество продукции не стоит беспокоиться: перед выходом ее тщательно проверяет технолог, упаковывается она в герметичные пищевые боксы и доставляется в специальных закрытых термосумках. Для предприятия еще один плюс: никаких затрат на дополнительный персонал! Ваша организация только в выигрыше: она заботится о своих сотрудниках, они сыты и довольны, имидж компании возрастает. Вы готовы к положительным изменениям? Тогда делайте правильный выбор!
Штурмина Ксения
Доставка по – настоящему вкусной еды:
Пиццы Суши Wok – лапша Салаты Обеды
номер доставки 8-800-2000-616 (звонок бесплатный).
Купон на скидку 5% можно вырезать в газете «МК в Карелии» №10 от 27.02.13
На правах рекламы
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание