О модернизации органов службы занятости в рамках нацпроекта «Демография», о рекордно низкой безработице и обучении новых кадров «Столица на Онего» поговорила с руководителем управления труда и занятости Карелии Еленой Фроловой.
- В январе глава республики Артур Парфенчиков написал в соцсети о том, что карельской промышленности в этом году понадобятся две тысячи новых специалистов. Цифра внушительная. С чем это связано?
- Карелия сегодня – один из очень немногих регионов страны, где специалисты отмечают рост доли занятых в производственной сфере, в промышленности. В большинстве субъектов РФ, наоборот, наблюдается переход кадров из производства в сферу услуг. Это означает, что в целом по России специалисты вынуждены уходить с заводов и фабрик в магазины, парикмахерские, службы такси. В нашей республике ситуация обратная, необходимы высококвалифицированные специалисты-производственники. 
Фото: lzpzm.com
По нашему прогнозу, перспективная потребность в квалифицированных кадрах на 2024-2028 годы составит более 36 тысяч человек, на следующий год – более восьми тысяч человек. Увеличится потребность в специалистах для обрабатывающих производств, добыче полезных ископаемых, так как значимость данных отраслей для экономики республики постоянно растет.
Наиболее востребованы электромонтеры, сварщики, операторы бумагоделательных машин, судостроители, специалисты в обрабатывающих производствах, добыче камня. Кадровую потребность заявили ключевые работодатели региона, в том числе ООО Литейный завод «Петрозаводскмаш», Онежский судостроительно-судоремонтный завод, АО «Карельский окатыш».
«Потребность экономики в кадрах – важнейший показатель стабильности региона в целом. Промышленность, наш реальный сектор находится на подъеме, - отметил глава Карелии Артур Парфенчиков на совещании по ситуации на рынке труда. - Отмечен рост доли занятых в производственной сфере, в отличие от российской тенденции перетекания занятости из производства в сферу услуг. И мы должны приложить все усилия, чтобы пополнить коллективы промышленных предприятий работниками».
Фото: правительство Карелии
- Как вы решаете эти задачи, за счет каких мер?
- По поручению главы Карелии Артура Парфенчикова мы реализуем масштабную программу обновления органов служб занятости населения. Это стало возможным, благодаря национальному проекту «Демография», инициированному президентом страны Владимиром Путиным. Обновленная служба занятости должна стать для нашего региона аналитическим и практическим ресурсом управления ситуацией на рынке труда. Основная цель обновления службы занятости – изменение принципа оказания услуг.
Фото: управление труда и занятости республики
Служба уже начала взаимодействовать с гражданами и работодателями через персональных консультантов-ассистентов, которые проводят оценку сложившейся жизненной ситуации конкретного соискателя. Для разрешения бизнес-ситуаций для каждого работодателя разрабатывается комплекс мероприятий, в том числе по подготовке и переподготовке кадров. Учреждения занятости переходят от предоставления услуг так называемого выплатного центра к механизму решения проблем. Большинство услуг при желании можно получить дистанционно, включая удаленную запись на прием в службу занятости и заполнение заявления онлайн.
- Получается, главная цель обновленной службы – не только помочь с трудоустройством, но и стать инструментом развития республиканской экономики?
– Многолетнее поступательное и комплексное усиление экономики, укрепление экономического суверенитета, осуществляемое президентом России, сформировали рекордно высокую занятость населения. Это касается не только наемных сотрудников, но и предпринимателей и самозанятых. Ни одно предприятие не сможет успешно работать без главного – кадров. В этом году на средства федерального бюджета в центрах занятости по всей территории Карелии будет организовано удобное зонирование пространства для получателей услуг. Улучшится их техническая оснащенность, что позволит проводить как офлайн, так и онлайн мероприятия.
Фото: управление труда и занятости республики
Уже подготовлены архитектурно-планировочные решения и эскизные проекты по 14 помещениям служб занятости, еще два помещения отремонтируют капитально. Проектно-сметная документация по ним готова.
Напомню, по нацпроекту «Демография» в 2022 году на улице Кирова в Петрозаводске был открыт флагманский центр занятости. С начала 2023 года через него нашли работу более четырех тысяч соискателей, более 300 работодателей обеспечены кадрами. Профориентационные услуги получили более трех тысяч человек.
В рамках нацпроекта «Демография» также можно пройти обучение. На это имеют право 15 категорий граждан. Например, безработные, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, граждане предпенсионного и старшего возраста, безработные матери дошкольников, работники под риском увольнения, ветераны СВО, отдельные категории молодежи до 35 лет.
- Как неоднократно заявляли власти, сегодня безработица в Карелии находится на историческом минимуме, менее 1%. О рекордно низком уровне безработицы в сентябре прошлого года говорил и президент Владимир Путин, на расширенном заседании президиума Госсовета в Великом Новгороде.
Фото: kremlin.ru
«Наша встреча проходит на фоне рекордно низкой безработицы, - заявил президент. - Это один из важнейших индикаторов эффективности всей нашей экономической политики, ее социального измерения. <…> Сейчас важно, что снижение безработицы носит системный, структурный характер, является результатом в том числе, конечно, и наших последовательных усилий по целому ряду направлений».
Фото: Илья Питалев / РИА Новости
- Как удалось добиться таких результатов? Программы профобразования, работа с молодежью?
- Благодаря мерам, принятым президентом и правительством, в России не только удалось избежать массового сокращения сотрудников, но и снизить уровень безработицы. Сегодня в России она на рекордно низком историческом уровне в 3,5%. Для того, чтобы и в будущем не допустить ситуации нехватки рабочих рук президент предлагает активно переходить к автоматизированному производству и использовать кадровый потенциал регионов.
С начала этого года безработица в нашей республике снизилась почти в полтора раза. На учете в органах службы занятости состоят менее 2,8 тысячи безработных, в начале года их было более 4,1 тысячи человек. Глава Карелии поручил использовать все кадровые резервы региона – обучать молодежь, с безработными жителями взаимодействовать индивидуально, предлагать трудоустройство в соседних районах республики и дифференцированно подходить к причинам безработицы в каждом населенном пункте.
В том числе, снижение безработицы связано с эффективной реализацией мер поддержки рынка труда. Напомню, в республике действуют как региональные меры поддержки, так и федеральные.
Наибольшей популярностью пользуются профессиональное обучение и дополнительное профобразование по востребованным на рынке труда компетенциям. Так, в этом году на профессиональное обучение мы направили более 1,6 тысячи граждан. Финансовую помощь при организации своего бизнеса получили 526 безработных.
Наиболее востребованы обрабатывающие производства (производство мебели, дверей, игрушек, текстильных изделий, производство верхней одежды), торговля, сфера строительства, туризм и общественное питание, дополнительное образование детей и взрослых.
Например, Юлия Русакова из Медвежьегорска открыла ИП по изготовлению кухонной и прочей мебели по индивидуальному заказу и получила на эти цели от государства 250 тысяч рублей.
Оксана Нюстрем на средства господдержки основала семейную мастерскую «Sovdarvi» по пошиву сумок и аксессуаров. В том числе, таким образом она стремится сохранить историю своей исчезающей деревни.
В Петрозаводске весной 2023 года Илья Тершуков открыл свою столярную мастерскую, сделав акцент на производстве торгового оборудования, а также различных предметов интерьера для туристов. Кроме того, за счет федеральных и региональных мер поддержки более 2,7 тысячи граждан трудоустроены на временные работы.
Также ежегодно в профобразовательных учреждениях Карелии набираем людей на новые направления: «Литейное производство черных и цветных металлов», «Организация и технология защиты информации», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Организация и технология защиты информации», «Техничеcкая эксплуатация и обслуживание робототизированного производства», «Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем». Жители республики получают специальности, востребованные на рынке труда. Если в 2019 году у нас было 1 859 бюджетных мест в ссузах, то в 2024 году их будет уже 2 664.
- Ежегодно из различных учебных заведений в республике выпускаются несколько тысяч человек. Что органы службы занятости сегодня могут им предложить?
– В последнее время по инициативе президента принят ряд решений, повышающих престиж рабочих профессий. Для их популяризации среди молодежи проводятся чемпионаты WorldSkills, запущена масштабная программа «Профессионалитет», по которой будут подготовлены не менее одного миллиона специалистов рабочих профессий. Меняются и сами колледжи, на модернизацию которых направляются большие средства. В республике работают программы по наставничеству, по поддержке трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет. Очень важно, что целевое финансирование помогает найти работу без профессионального опыта. Работодателям реального сектора экономики частично возмещают расходы на зарплату работника в размере одного МРОТ (16 242 рубля), увеличенного на районный коэффициент, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Фото: управление труда и занятости республики
В месяц эта сумма варьируется от 24,3 тысячи рублей по Петрозаводску и до 29,5 тысячи рублей по северным районам. Компенсацию можно получать до шести месяцев. Помимо зарплаты работнику могут выплачивать материальную поддержку. В месяц эта сумма составляет от 3,4 тысячи рублей по Петрозаводску до 4,2 тысячи по серверным районам. Также можно получить частичное возмещение расходов на срок до трех месяцев на зарплату наставника в размере 50% от МРОТ. Благодаря такой поддержке работодатели охотнее принимают на работу выпускников колледжей и вузов, а господдержка помогает оправдать доверие работодателей, взявших на работу неопытных сотрудников.
Кроме того, по инициативе главы республики Артура Парфенчикова у нас увеличены суммы единовременной помощи молодежи до 25 лет из числа безработных на открытие собственного дела. 250 тысяч рублей – хороший старт для начинающего предпринимателя. При организации самозанятости выплачивают 100 тысяч рублей.
Фото: правительство Карелии
В 2023 году в службы занятости обратилось 149 выпускников, трудоустроен 101 человек (67,8%). В том числе, 12 выпускников получили работу в рамках временного трудоустройства. За шестью выпускниками закреплены наставники, которые помогают им адаптироваться на рабочем месте.
С начала 2023 года более 70 молодых людей открыли свой бизнес, среди них пять выпускников колледжей и вузов. Например, в Кондопоге начал работу индивидуальный предприниматель Максим Ларин, а в Петрозаводске - самозанятый Евгений Слепухин. Оба финансовую поддержку от государства. В целом, среди молодых людей популярны такие направления бизнеса, как фото- и видеосъемка, графический дизайн.
- И последний вопрос. В каких отраслях сегодня инженеры и рабочие получают самые высокие зарплаты?
- Больше всего инженеры и рабочие сегодня получают в таких отраслях, как обрабатывающее производство; добыча полезных ископаемых; строительство; лесное хозяйство. Например, технолог на «Русском радиаторе» в Надвоицах получает в месяц 144 тысячи рублей, главный механик компании «Лафарж Нерудные материалы и Бетон» - 150 тысяч рублей, водитель погрузчика на «Карельском окатыше» зарабатывает в месяц 119 тысяч рублей. Сегежскому ЦБК требуются водители лесовозов с заработной платой от 80 тысяч до 130 тысяч рублей.
Фото: rk.karelia.ru
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание