Медвежьегорская ЦРБ дала три целевых направления выпускникам 6 курса медицинского института ПетрГУ по специальности анестезиология и реаниматология, рентгенология, акушерство и гинекология.
В теоретическом корпусе ПетрГУ 14 мая состоялось распределение выпускников 6 курса медицинского института по специальностям лечебное дело и педиатрия. На распределении присутствовали первый замминистра здравоохранения Ольга Роутцелайнен, директор медицинского института Александр Балашов, главные врачи районных больниц и учреждений Петрозаводска.
Главный врач Медвежьегорской больницы Галина Алупова рассказал, что к ним в ЦРБ распределено трое целевиков, которые заканчивают в этом году шестой курс.
«Это наши целевики, мы давали им направление для поступления. И сегодня они окончили 6-й курс и идут от нас в ординатуру: один молодой человек выбрал специализацию анестезиология и реаниматология, второй – рентгенология и девушка продолжит учебу по специальности акушерство и гинекология», - рассказала Галина Алупова.
Также главврач Медвежьегорской ЦРБ объяснила, что сами стараются растить себе кадры, дают местным выпускникам целевые направления от больницы, которые позволяют абитуриентам в дальнейшем пройти экзаменационные испытания в вуз по отдельному конкурсу.
Кроме того, студентов опекают на протяжении всего обучения: им назначается единовременная выплата на первом курсе и с 4-го курса идет стипендия в размере от 3 до 5 тысяч рублей.
«Выпускники-целевики, после окончания обучения обязаны приехать в учреждение, которое дало им направление на учебу, и отработать участковым терапевтом или педиатром три года, - объяснила Галина Алупова. – Если же они решают продолжить обучение после 6 курса по определенной специализации, как это сделали трое наших целевиков в этом году, тогда мы даем им направление на ординатуру. И после получения профессии мы ждем их в нашу больницу на работу».
По словам главного врача Медвежьегорской больницы, молодым специалистам у них очень рады: для них снимают жилье, предлагают достойную зарплату, выплаты согласно программе земский врач.
Если молодые доктора не пожелают остаться на постоянной работе в Медгоре, то после трех лет они могут решить вопрос с другим местом работы.
