Большая разница в оплате труда между мужчинами и женщинами объясняется не решениями работодателей, а традициями общества.
Об этом говорится в докладе «Добровольный национальный обзор об осуществлении повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», подготовленном Минэкономразвития и Росстатом.
О содержании доклада рассказало РБК.
Согласно документу, в октябре 2017 года соотношение средней заработной платы женщин и мужчин составляло 71,7% (соответственно 32,6 тыс. против 45,5 тыс. руб.). Одной из причин такого разрыва авторы назвали «традиционное внутрисемейное разделение труда».
Подробности читайте в интернет-газете "Вести Карелии".
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание