Поздравляю вас, дорогие мои! В Петрозаводске открылся новый Центр занятости!
И это очень хорошее, просто замечательное учреждение. Оно занимает первые два этажа большого шестиэтажного дома по ул. Мерецкова (угол Александра Невского, напротив «Тетриса»). Вот, посмотрите сами. Солидно, правда?
Внутри всё замечательно. Евроремонт. На первом этаже – огромные чёрные жидкокристаллические экраны. При входе на второй этаж – маленький зимний сад. Работает система электронного вызова посетителей.
Приятное впечатление производят также и сотрудницы Центра. Все они прекрасно выглядят, хорошо одеты. Держатся с достоинством, не суетятся, никуда не торопятся.
В общем, безработные сюда должны валом валить. Но почему-то это не так.
Судите сами. Во вторник (именно в этот день недели у Центра самый длинный рабочий день, до 20-00), 17 июля, около 16-00, я зашёл в здание Центра. И увидел вот такую картину:
 |
Как видите, ни одной живой души.
Правда, в коридоре (его видно на фото: там горит золотистый свет) сидело несколько человек, ожидая приглашения. Их было значительно меньше, чем специалистов Центра, находившихся в этот момент на своих рабочих местах – это только на первом этаже.
На втором этаже, где такой же бесконечный, как вокзальный перрон, коридор, по обе стороны которого – кабинеты, кабинеты, кабинеты – я не обнаружил вообще ни одного посетителя.
 |
Вот он, коридор второго этажа. Как видите, одинокая девушка идёт по коридору, и некому её развлечь разговором. Эта девушка – сотрудница. Она никуда не торопится, как и все здесь. Такая несуетность, склонность к самоуглублению, духовному общению (часто можно видеть, как сотрудницы Центра, заходя в гости друг к другу, мило и приветливо беседуют), безусловно, положительно характеризуют специалисток Центра.
 |
Однако грустно, что поговорить им часто не с кем, кроме как друг с другом. В чём тут дело?
Кажется, мне удалось разгадать эту загадку, и я хочу поделиться с вами.
Формально я безработный. Я писатель: работаю за своим письменным столом. Поэтому у меня были все основания зарегистрироваться в качестве безработного и испытать, таким образом, всю эту систему на себе. Что я и сделал. Оказалось очень интересно!
Сначала надо записаться на приём и ждать вызова. Я прождал всего ничего: около часа. Хотя кого ждал, так и не понял: никакой очереди не было.
Специалиста по занятости, к которой я попал, зовут Лидия Владимировна Мацулёва. Это молоденькая девушка, холёная, прекрасно одетая. Вся процедура постановки меня на учёт заняла тоже около часа. Я заполнил множество анкет, отпечатанных на прекрасной белой бумаге очень хорошего качества.
Правда, для чего нужны все эти анкеты, я так и не понял. Но я не специалист, как вы понимаете.
Лидия Владимировна продиктовала мне, что именно, кроме уже представленных документов, я должен принести. Именно продиктовала: она говорит, как очень молоденькие учительницы начальных классов. Голос у неё детский, да и лицо тоже детское – как у девочки лет 12-ти.
После всей этой бухгалтерии с канцелярией начался собственно процесс помощи мне в поиске работы. И вот тут я впервые начал что-то понимать.
Лидия Владимировна, не торопясь, залезла в базу данных в своём новеньком компьютере. И извлекла из неё две вакансии. Однако я уже знал о них.
В холле стоят автоматы, и каждый может ими воспользоваться. Ровно о тех же вакансиях сообщают посетителям специалисты.
Итак, две вакансии. Лидия Владимировна распечатала мне два направления на работу. Очень солидные направления, с печатью администрации Петрозаводского городского округа. Они действительны в течение всего только 3-х дней с момента выдачи!
Она объяснила мне, что я должен в течение 3-х дней зайти в эти учреждения. Там должны в направлении написать, что они решили.
Также она выдала мне карточку посещений, где был указан назначенный мне день и час следующего визита к ней – примерно через неделю.
Мне стало очень интересно! Я действительно съездил в оба учреждения, и в обоих мне сказали, что вопрос будет решаться накануне 1 сентября (это педагогические учреждения).
А теперь остановимся на минуту и задумаемся. А если бы я просто посмотрел в базе данных центра – для чего достаточно воспользоваться автоматическим терминалом в холле, – какие есть вакансии и – не поехал (поехал-то я, чтобы направления отдать), а просто позвонил – то какой был бы результат?
Ответ прост: результат был бы ровно тот же самый.
Ни одно учреждение не принимает в расчет при приёме на работу, есть ли направление Центра занятости или нет. Подходит им работник – его берут. А направление роли не играет.
Итак, кое-что уже проясняется! Оказывается, если пользоваться только терминалом с базой данных в вестибюле, то не надо стоять в очереди и не надо никуда ездить. Посмотрел, какие есть вакансии, позвонил – и всё более-менее ясно.
Если же записываться на приём, регистрироваться, получать направления, то в смысле поиска работы результат получается тот же самый. Вот только времени надо затратить гораздо больше. Ждать вызова – очередь-то электронная. Потом какое-то время провести в кабинете специалиста, который тобой, твоими проблемами интересуется как прошлогодним снегом: имеют значение только документы. Безработному человеку нужно иногда помочь и психологически, поддержать, - но для этого требуется неравнодушие, искренний интерес к человеку. Тут ничего подобного нет.
Потом с направлениями, которые обязательно надо отдать в течение 3-х дней (почему так, никто не объясняет), надо куда-то идти, ехать.
В общем, мы уже убедились, что Центр занятости очень полезен для безработных!
Безработному ведь, в отличие от многочисленных, как саранча, сотрудниц Центра занятости, делать нечего. Вот и пусть поколесит по городу с направлениями! Развеется!
Кстати, одна поездка на маршрутке стоит 15 руб. У безработных всегда много лишних денег, так что и тут Центр занятости оказывает им немалую услугу.
Но внимательный читатель, конечно, заметил, что я чего-то недоговариваю. И уже рвётся с губ внимательного читателя вопрос: «А как же пособие?»
Да, правильно! Это тоже очень важно!
Лидия Владимировна сообщила мне, что пособие выплачивается не каждому безработному. А только тому, который добросовестно ищет работу. Но не просто так ищет, диким способом, сам по себе, - нет! А своевременно (в назначенное время, без опозданий!) является к специалисту Центра отмечаться, приносит направления с отметками и подписями ответственных лиц, - отчитывается, как он там ищет работу! И если своевременно является и приносит направления, но работу пока не нашёл, то вот тогда ему платят пособие. И составляет оно – как вы думаете, сколько? Более 900 рублей!
То есть – это мне специалистка Мацулёва Лидия Владимировна назначила такое пособие. Притом, что я раньше никогда не стоял на учёте как безработный, у меня есть высшее образование, 13 опубликованных книг и сотни статей, мне 50 лет. И, тем не менее, несмотря на все эти отягчающие обстоятельства, целых 900 с лишком рублей!
Давайте подумаем. Что можно купить на 900 рублей?
Ведь предполагается, что пособие по безработице нужно для того, чтобы человек мог существовать, не испытывая особых лишений, пока работы у него нет.
Так вот: что можно купить на эту сумму? Буханка хлеба у нас стоит примерно 30 рублей, килограмм картошки – столько же. Предположим, что одного килограмма картошки и одной буханки хлеба хватает российскому безработному на день. Но это – около 60 рублей.
Выходит, денег хватит не более, чем на 20 дней (а скорее – менее).
Впрочем, многие врачи рекомендуют лечебное голодание, очищающее организм от шлаков. Так что и в этом смысле Центры занятости очень полезны!
Явившись к Лидии Владимировне с повторным визитом, я взял с собой только паспорт. Ведь я ей уже показывал и трудовую книжку, и диплом. Однако она категорически отказалась со мной разговаривать без этих важнейших документов. Я напомнил ей, что она мне ничего не говорила про то, что их надо принести, а я далеко живу. Но это замечание сделало её ещё более твёрдой и строгой. Твёрдость и строгость – качества тоже хорошие.
Я покинул гостеприимный кабинет Лидии Владимировны, но вместо того, чтобы ехать домой за трудовой книжкой и дипломом, поднялся в кабинет директора Центра.
Хотя день и время были неприёмные, а директор, как сообщила мне секретарь, был страшно занят, я всё-таки настоял на своём и зашёл к нему.
Директор, Синицын Евгений Иванович, сидел за своим столом и работал. Ну, то есть я хочу сказать: раз он сидел на своём рабочем месте – то, значит, он работал. Он, видимо, анализировал ситуацию на рынке труда.
Несмотря на свою огромную занятость, Евгений Иванович отнёсся ко мне очень хорошо. Мне даже показалось, что он был мне немножко рад. Возможно, секретарша слишком ревниво охраняет его покой, и ему просто стало скучно сидеть одному в кабинете и часами анализировать ситуацию на рынке труда. И я его слегка развлёк.
Правда, когда я уселся сбоку за прекрасный полированный стол в виде буквы Т, Евгений Иванович сделал мне замечание. Сел я правильно, но при этом положил свой дипломат прямо на полированную поверхность стола. Это было хозяину кабинета очень неприятно. Он поморщился и очень строго предложил мне убрать свою вещь со стола. Я спросил, куда убрать. Евгений Иванович объяснил, что на стул. Рядом со мной стульев не оказалось, поэтому пришлось перегнуться через стол и поставить дипломат на стул, стоявший напротив, с другой стороны стола. Это было непросто. Евгений Иванович строго наблюдал, как я выполняю эту непростую работу. Потом облегчённо вздохнул и любовно оглядел блестящую полированную поверхность.
Я стал рассказывать свою историю. В процессе рассказа хозяин кабинета попросил показать мою карточку посещений, а она – в дипломате. Мне пришлось повторить гимнастическое упражнение – перегнуться через стол – чтобы достать дипломат, оттуда карточку, а дипломат поставить на его законное место.
Евгений Иванович выслушал меня очень внимательно и с пониманием. Он объяснил, что таковы правила Центра, и их нельзя нарушать никогда и ни при каких обстоятельствах, так что я обязательно должен принести трудовую книжку и диплом. Но он обязательно поговорит с Лидией Владимировной и разъяснит ей, чтобы она напоминала об этом всем посетителям, хотя это и записано в карточке и в направлении.
Я поблагодарил и поехал за документами.
Когда я вернулся обратно, Лидия Владимировна встретила меня очень строго. Я положил на её стол свой зонтик и фотоаппарат. Она строго попросила меня убрать ненужные вещи. Я объяснил, что эти вещи мне нужны. Тогда Лидия Владимировна кому-то позвонила, и в кабинет вошла пожилая, солидная дама. Эта дама обратилась ко мне, таким тоном, каким воспитательницы в детских садах делают выговор своим воспитанникам лет 4-5-ти: она стала объяснять, как нужно себя вести в Центре занятости. Я возразил, что моё неумение себя вести, к сожалению, носит хронический характер. По этой причине я предложил моей добровольной воспитательнице покинуть кабинет.
Дискуссия продолжалась несколько минут, я уж было собрался сам уйти, но дама, наконец, сдалась, прекратила процесс воспитания и, обиженная и недовольная, вышла. Лидия Владимировна была тоже недовольна. Она продиктовала мне, когда теперь я должен явиться, строго предложила не опаздывать и под конец, не глядя на меня, проронила:
- Вы свободны!
- Да, вы правы: я действительно свободен. Но совсем не потому, что вы так сказали, - ответил на это я.
И ушёл. Навсегда.
Больше мы не виделись с Лидией Владимировной. И хотя она очень симпатичная и ухоженная молодая женщина, я совсем по ней не скучаю.
Не совсем уместно, но вспоминается такой стишок Бориса Заходера:
Давно я не встречал гадюки.
Но что-то не скучал в разлуке!
Итак.
Центры занятости в России – это на самом деле центры занятости самих сотрудников центров занятости.
То есть они существуют не для безработных, а для самих сотрудников этих центров. Чтобы те имели «рабочие» места (где можно фактически не работать, то есть совершенно ничего полезного не делать) и… чуть не написал - «зарплату». «Зарплата» - это заработанная плата. А сотрудники центров занятости в России, как и миллионы других россиян, получают ЗРЯПЛАТУ.
В этом цель. Создать как можно больше мест у кормушки – для себя.
Всё остальное – ИМИТАЦИЯ деятельности по якобы помощи безработным. На самом деле реальной помощи никакой. Пособие – символическое, даже издевательское. И используется оно как та изюминка, которую дрессировщик держит перед носом медведя, чтобы тот танцевал вальс. В данном случае от дрессируемых граждан требуется не вальс танцевать, а отмечаться в центре занятости, бегать с никому не нужными направлениями – подыгрывать сотрудникам Центра, имитируя поиск работы. Тот, кто покорно играет эту идиотскую роль, в качестве поощрения получает ту самую изюминку: 900 руб. в месяц.
Самое странное то, что таких людей всё-таки довольно много. Вот что я увидел в коридоре первого этажа (напомню, это было во вторник, 17.07.12, около 16-00, в разгар рабочего дня). Посетителей – ровно 10 человек. Сотрудниц – только на первом этаже – в разы больше. Но всё равно удивительно, что столько среди нас… как бы это помягче сказать. В общем, вы меня поняли. И, боюсь, дело тут не в воздействии хронической безработицы на умственные способности, а в чём-то совсем-совсем другом.
Сотрудники Центра занятости не дают информации о вакансиях по телефону. Можно посмотреть информацию о вакансиях на сайте «трудвсем»: там всё то же, что и в базах центров занятости – но без всякой конкретики. То есть должность указана, но где, на каком предприятии, неизвестно. По электронной почте информацию тоже дают только тем, кто у них зарегистрирован и кто покорно ходит «отмечаться» и бегает с направлениями.
Будь хорошим, послушным рабом, и мы тебя поощрим: сунем в зубы 900 рублей. И даже, так и быть, будем отвечать на вопросы по телефону и по электронной почте. А если непослушный – нет.
А теперь самый интересный вопрос.
А почему так? Что, Синицын Евгений Иванович – японский шпион, засланный в Россию с целью развала петрозаводского Центра занятости? И поэтому он так организовал его работу?
Нет. Всё проще. Этот взрослый уже, и даже далеко не первой молодости, мужчина – просто инфантильный самовлюблённый мальчишка. Его любимое занятие – любоваться своим отражением в красивой полированной поверхности стола. Поэтому чистота этой поверхности так важна для него, поэтому никому нельзя ничего класть на этот священный стол.
Занимая солиднейшую должность директора Центра занятости, получая очень солидную зряплату, он имеет возможность – как и всякий российский чиновник – совершенно ничего полезного не делать и ни за что не отвечать. Да он и не умеет ничего делать. И не нужно ему ничего уметь.
А «специалисты» Центра? Что умеют они? Заполнять анкеты? Вносить информацию в базу данных? Разговаривать с посетителями?
За что они несут ответственность? Каковы результаты их работы?
Но и не это даже главное. Ведь именно таким образом, как у нас в городе, организована деятельность центров занятости по всей России.
А это значит, что российское государство, в лице всех своих как федеральных, так и муниципальных структур, - это СУГУБО ПАРАЗИТИЧЕСКОЕ образование. Что-то вроде оккупационной администрации в захваченной стране. «Внутренние монголы» - так я называю наших чиновников.
Они никогда не служат людям – только себе.
И у многих наших сограждан – психология захватчиков. Что бы ни попало им в руки, они всё норовят использовать для собственной выгоды. И понимают её очень просто: минимум труда и ответственности и как можно больше дармовых денег.
Именно такие люди у нас и «служат государству».
Так что, видимо, мы заблуждаемся, полагая, что русские живут в России. Боюсь, что это по-прежнему Золотая Орда. Только дань с населения собирают не монголы, а русские, но фактически они – монголы. В своей стране они ощущают себя захватчиками, оккупантами.
Ситуация уникальная. Действительно, Россия – удивительная страна.
Что же касается Центра занятости, то мой совет такой.
Если вы безработный и вам скучно, нечем заняться, вы можете зарегистрироваться в Центре занятости и побегать по городу с направлениями.
Но если вы человек относительно вменяемый, то могу сообщить: есть масса вакансий – в десятки раз больше, чем в базе Центра – просто в Интернете. Наберите в любой поисковой программе, в Гугле, например: «вакансии в Петрозаводске» или «работа в Петрозаводске». И ищите. Бесплатный Интернет есть в библиотеках (любых). Если будете достаточно настойчивы, если твёрдо решили найти работу – вы её найдёте.
Не надо думать, что оводы могут помочь коровам. Оводы только и умеют, что сосать кровь. Так что к ним за помощью обращаться не стоит. Лучше обходить кровососов стороной.
Вас же никто силой не загоняет в это чудесное здание с евроремонтом и неторопливыми выхоленными сотрудницами. А если сами пришли, что ж, - пеняйте на себя.
Мы там, собственно, не нужны. Они прекрасно без нас обойдутся. Займут друг друга интересными разговорами. И зряплата от этого не уменьшится.
Так что и вы будете довольны – и они.
Мы и они – существуем в параллельных мирах. Вот и двигайтесь по жизни собственным курсом.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание