Как петрозаводское предприятие по ремонту дорожно-строительных машин и механизмов превратилось в современный завод-лидер по производству металлоизделий и металлоконструкций.
Далеко не все петрозаводчане знают, что с концом советской эпохи жизнь на Южной промзоне города не закончилась. Многие предприятия канули в лету, но не ООО «Стройтехника». Завод, открывшийся 1 марта 1975 года для ремонта дорожно-строительных машин и механизмов, тогда еще носивший название «Ремстройдормаш», прошел немало испытаний в перестройку и «лихие 90-е». Даже когда на Южной промзоне пропало отопление из-за банкротства котельной, предприятие, продолжало работать. Завод, численность работников которого из-за проблем с зарплатами сократилась с 300 человек до 45, пройдя вынужденную диверсификацию производства, не только выжил, но и крепко встал на ноги. И сегодня петрозаводчане ежедневно видят «скрытые» плоды труда «Стройтехники». Ведь при строительстве крупных торговых центров и спортивных комплексов в столице Карелии использовались и используются металлоконструкции, изготовленные на заводе «Стройтехника». Но это только одно из направлений деятельности предприятия.
© ООО «Стройтехника»
Чем завод живет сегодня, накануне празднования своего золотого юбилея? И почему петрозаводским студентам, выбравшим рабочие специальности, важно познакомиться со «Стройтехникой»? Об этом и многом другом мы поговорили с руководством предприятия: генеральным директором Романом Зуевым и коммерческим директором Александром Федорцом.
«Сейчас наш завод, расположенный на Южной промзоне, представляет собой комплекс площадью 3,6 га, из них производственные площади — 10 000 кв. м. Автопарк составляет около 35 машин, парк оборудования — около 180 различных станков и установок, включая станки с ЧПУ (числовым программным управлением). „Стройтехника“ обладает полным циклом механической обработки. Каждая металлоконструкция или металлоизделие — это индивидуальный заказ. У нас практически отсутствует серийное производство. В этом и состоит уникальность нашего завода. За счет этого мы и выжили, когда многие карельские предприятия закрывались. От потребностей рынка, от проблем региона выстраивается специфика работы нашего завода», — поделился гендиректор ООО «Стройтехника» Роман Зуев, который не скрывает гордость за свое предприятие.
© ООО «Стройтехника»
Руководству завода-юбиляра действительно есть чем гордиться. «Стройтехника» заработала себе прекрасную репутацию в Карелии и за ее пределами. Постоянными клиентами компании являются администрации Беломорканала и Волго-Балта, «Северсталь», Кольская ГМК, Ковдорский ГОК, «Карельский окатыш», «ФосАгро», Кондопожский ЦБК, Сегежский ЦБК, Питкярантский ЦК и др. С заводом сотрудничают различные строительные компании и предприятия по добыче камня. «Стройтехника» помогает заказчикам не только с изготовлением металлоконструкций и металлоизделий, но и с ремонтом оборудования и деталей, с техническим обслуживанием при плановых остановах, со строительно-монтажными и демонтажными работами, с проектированием и реконструкцией сооружений т. д.
«Настоящее возрождение нашего предприятие началось в 2005 году. Мы тогда переключились на производство глобальных конструкций, стали работать с Беломорско-Балтийским и Волго-Балтийским каналами. И сейчас мы обладаем большими компетенциями не только в изготовлении, но и в монтаже гидромеханического оборудования. А когда в Петрозаводске стали активно строить современные торговые центры, стали востребованы наши металлоконструкции. Сегодня мы являемся и производителями, и монтажниками. Все объекты можем сделать „под ключ“. Для этого у нас закуплена спецтехника — автомобильные краны, автогидроподъемники, грузовые автомобили», — рассказал Роман Зуев.
© ООО «Стройтехника»
По мнению гендиректора «Стройтехника», стать лидером в своей отрасли заводу помогли, прежде всего, люди, которые отдали предприятию десятки лет своей жизни. Некоторые из них сначала строили завод, а потом там работали. Такими первопроходцами-строителями стали Николай Алексеевич Смирнов (первый директор завода) и Алексей Михайлович Головин (первый главный инженер).
Примечательно, за 50 лет существования завода и по настоящее время им руководило всего пять директоров. Николай Алексеевич Смирнов на протяжении 6 лет развивал молодое предприятие. Алексей Михайлович Головин, перехватив эстафету, 16 лет возглавлял «Ремстройдормаш». Третий руководитель, Николай Васильевич Гущин, управлял предприятием с 1997 года по 2005 год, а его общий стаж работы на заводе составил 43 года. На смену ему пришел Николай Васильевич Зуев. Он отдал «Стройтехника» 36 лет, 15 из которых был руководителем. С 2020 года модернизацией завода занимается Роман Николаевич Зуев, который трудится на предприятии с 2006 года.
«То, что на нашем предприятии есть люди, которые пришли на завод 40 с лишним лет назад и до сих работают, это дорогого стоит. Низкий поклон нашим ветеранам — слесарю с трудовым стажем около 47 лет Сергею Ивановичу Кудряшову и слесарю о стажем в 42 года Петру Васильевичу Евдокимову. Левченков Анатолий Николаевич и Смирнов Сергей Николаевич строили завод и всю жизнь на нем проработали. Бесценен опыт Герасимова Бориса Константиновича, который посвятил заводу 42 года, и Семкиной Светланы Сергеевны (36 лет), которая отстояла завод в 90-е и уберегла нас от банкротства. Их трудолюбие не переоценить. И таких людей, судьба которых крепко связана с судьбой завода, немало. Наши работники умеют превращать груду металла в стальную конструкцию, газопровод, строительную ферму, промышленный ангар или резервуар. Мы гордимся ветеранами нашего предприятия, потому что они посвятили свою жизнь тяжелому труду, служили заводу „верой и правдой“. Мы помним всех наших ветеранов. Всегда готовы их, уже пенсионеров, поддержать. А они приходят на завод, просят помочь, например, для дачи что-нибудь сделать. Мы с удовольствием делаем», — поделился Роман Зуев.
Будущее за металлом
В успешном будущем предприятия сегодня не сомневаются ни ветераны, ни нынешние работники. Компания находится в стадии реализации крупной 5-летней инвестиционной программы по модернизации, реконструкции и наращиванию производственных мощностей. Этот бизнес-план развития завода признан приоритетным в Министерстве экономического развития Карелии. И не удивительно. «Стройтехника» зарегистрирована в Петрозаводске. Деньги из других регионов, где работают основные заказчики завода, приходят в Карелию и остаются здесь в виде налогов, заработной платы и т. д.
«Инвестиционный бизнес-план, общая стоимость которого оценена в 450 миллионов рублей, выполнен нами уже на 80 процентов. За ближайшие два года реализуем оставшиеся 20 процентов. Часть средств мы потратили на расширение здания механического цеха, часть — на приобретение и обновление техники. Результаты инвестиционной программы уже можно оценить», — считает коммерческий директор ООО «Стройтехника» Александр Федорец.
Так, за прошедшие три года выполнения проекта были значительно расширены производственные и технологические возможности завода. Цех механической обработки был увеличен в два раза. В перспективе он вырастет еще в два раза. В пристроенных помещениях устанавливают новое современное оборудование, о котором на большинстве предприятий отрасли могут только мечтать.
© ООО «Стройтехника»
«Приобретение нового современного высокопроизводительного оборудования — это самый значимый по весу и стоимости блок нашего инвестиционного бизнес-плана. Например, сейчас идет монтаж лазерного комплекса для резки сортового проката. По словам нашего поставщика, такой комплекс на всем СЗФО один. Комплекса с такими размером, характеристиками и параметрами ни у кого нет. Его производительность в четыре раза быстрее. Он делает операции, которые мы раньше выполняли только вручную. Кроме того, он обладает высокой точностью. А так как его основная функция заготовительная — то есть на нем производятся заготовки, — то производительность сборки на заводе вырастет. Ведь чем точнее вырезана заготовка, тем быстрее и проще сборка», — уточнил коммерческий директор завода.
© ООО «Стройтехника»
В прошлом году компания закупила не менее высокопроизводительное оборудование — горизонтально-обрабатывающий центр высокой точности для механической обработки методом фрезерования, точения и расточки.
«Самое главное — этот центр двухпаллетный. Пока заготовка на одной паллете обрабатывается, оператор, не останавливая станок, может заменить изделие. Фактически он может работать без остановки. А это более высокая производительность, высокая точность и, соответственно, качество выпускаемой продукции», — не без гордости говорит Александр Федорец.
На предприятии строят планы по дальнейшему развитию. Так, уже готов проект пристройки еще на 800 кв. м. для расширения механической обработки. Но такие планы при увеличении станочного парка не осуществить без специалистов — рабочих рук. Сейчас на заводе трудятся около 180 человек, но компания готова увеличить штат, принять на работу не только опытных специалистов, но и новоиспеченных выпускников.
«Мы предлагаем молодежи работу на современном оборудовании в современных условиях. В настоящее время у нас проходят практику 8 студентов из ПетрГУ и 13 студентов из Автотранспортного техникума. На каких-то станках ребята могут научиться работать только на нашем заводе. А опытные наставники, сотрудники „Стройтехники“, всегда помогут. И мы надеемся, что эти студенты после окончания обучения придут в наш дружный коллектив», — сказал коммерческий директор завода.
С зарплатами на предприятии не обижают. С 2005 года здесь ни разу не было задержек с выплатами. Сотрудникам предлагают полный соцпакет. На работу и с работы людей возит заводской автобус. И, что немаловажно, сотрудников «Стройтехники» обеспечивают комплектами спецодежды, которые один раз в две недели забирают в прачечную и ремонтируют, если возникает необходимость.
«Всего можно достичь. Всего можно добиться. На нашем заводе есть команда. Мы понимаем, что мы делаем, куда и как развиваемся. Думаю, что с нами по пути людям, которые так же, как и мы, хотят расти, хотят быть уверенными в завтрашнем дне. Мы их ждем на заводе. А сегодня я хочу поздравить всех причастных к судьбе „Стройтехники“. Без вас наше предприятие не встретило бы свой полувековой юбилей в состоянии стабильности и роста. Спасибо вам за работу. Будем двигаться дальше!» — подытожил генеральный директор компании Роман Зуев.
Автор: Наталья Соколова
