Были намечены планы по информированию и просвещению работодателей и работников по вопросу сохранения жизни и здоровья на рабочем месте.

В выездном заседании приняли участие более 30 представителей предприятий и организаций республики. Среди них — «Русский Лесной Альянс», «Евро Модуль», «Петрозаводский машиностроительный завод „Авангард“, „Компания Вектор РК“, „Онежский судостроительно-судоремонтный завод“, „Литейный завод ‚Петрозаводскмаш‘, ‚РК-Гранд‘ и другие.

Формирование культуры безопасного труда происходит еще с раннего возраста. Отметим, только с начала этого года в мероприятиях по теме охраны труда приняли участие более 21 тыс. детей и подростков Карелии.

— В 2023 году производственный травматизм в республике снизился на треть по сравнению с 2022 годом. Воспитание культуры безопасного труда является одним из составляющих нового национального проекта ‚Кадры‘, который анонсировал Президент России Владимир Путин. Один из подпроектов называется ‚Человек труда‘. Он направлен на популяризацию получения рабочих профессий и на формирование культуры безопасного труда работников, в первую очередь, начиная с молодежи, — рассказала Елена Фролова, начальник Управления труда и занятости Республики Карелия.

Кроме того, необходимо проводить обучения среди взрослого населения, практикам соблюдения правил охраны труда. По статистике основными причинами травм на производстве являются: личная неосторожность, нарушение трудовой и производственной дисциплины, неудовлетворительная организация производства работ, нарушение требований безопасности.

За первое полугодие 2024 года производственный травматизм снизился на 11,9% по сравнению с тем же периодом прошлого года. В этом году обучение основам охраны труда прошло почти 5 тыс. специалистов и руководителей предприятий республики.

В Карелии сохраняется тенденция снижения производственного травматизма. За 5 лет он уменьшился более чем на 30%. Основной причиной производственного травматизма остается человеческий фактор.