На учебно-производственной площадке «Фабрика процессов» прошли очередные тренинги с участием специалистов Минтруда республики.
Принципы бережливого производства в игровой форме изучались и прорабатывались на учебно-производственной площадке «Фабрика процессов», организованной Управлением труда и занятости Республики Карелия по нацпроекту «Производительность труда». В нынешнем году обучение на площадке прошли уже более 100 человек из 20 предприятий республики. Накануне участниками «фабрики» стали сотрудники ООО «Литейный завод Петрозаводскмаш», ООО «Стройтехника», ООО «УМР КСМ», ООО «Инженерный центр «ЭФЭР», АО «Сегежский ЦБК», ООО «Петрокомплект», АО «ПКС-Водоканал», АО «ПКС-Тепловые сети», АО «Славмо», «Стройиндустрия-КСМ», а также специалисты органов исполнительной власти.
«Мы шли сюда, думая, что всё знаем, но даже специалисты с опытом узнавали что-то новое. Здесь все увлекательно, поучительно, грамотно. Все вовлечены в процесс и всем интересно. Педагоги из Центра мониторинга и обучения трудовых ресурсов при Управлении труда и занятости профессионально обучают навыкам бережливого производства», — рассказал Директор ООО «Петрокомплект» Михаил Кокконен.
В течение одного дня представители предприятий прошли обучение, позволяющее без дополнительных финансовых затрат повысить производительность труда. Перед участниками тренинга стояла задача за время игровых смен сплотиться в одну команду, выполнить сборку деталей и под руководством тренеров проанализировать, как улучшить рабочий процесс и повысить производительность, ознакомившись с принципами бережливого производства. Все эти знания впоследствии пригодятся на действующем производстве.
В таком увлекательном формате специалисты знакомятся с преимуществами бережливого производства: изучают «потери», ищут варианты оптимизации технологической цепочки, чтобы повысить прибыль, сохранить качество и снизить временные затраты. В дальнейшем эти универсальные знания можно успешно применять на действующем производстве.
«Это был первый опыт коллективной работы по внедрению бережливого производства. Раньше интересовалась, читала об этом, была знакома с теоретическими основами, что помогло мне сегодня. Но, на самом деле, процесс очень интересный, основанный на сплочении команды. Сначала ты можешь проанализировать то, что делал, тем более, что делал изначально неправильно, а затем в командной работе уже принимать решение по выработке каких-то конкретных мер для повышения эффективности своей деятельности, эффективности производства», — поделилась впечатлением от работы Александра Миронова, ведущий специалист отдела развития горнопромышленного комплекса Министерства природных ресурсов и экологии Карелии.
В июле принципам бережливого производства обучатся представители очередных предприятий и органов государственной власти. В Минтруда добавили, что по вопросам организации обучения на площадке Фабрика процессов необходимо обращаться в Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов по телефону 559-309, Рубцова Людмила, ucentr@sampo.ru, или на страницу сообщества во Вконтакте https://vk.com/public216842734.
