Депутаты городского совета обсудили нашумевшую ситуацию с увольнениями директоров школ в Петрозаводске и пришли к выводу, что в мэрии – управленческий кризис.
Во вторник в Петрозаводском городском совете начала работать комиссия по образованию, созванная сразу после обращения к депутатам профсоюза 9-й школы. Мэрия Петрозаводска, напомним, решила без объяснения причин уволить директора этого учебного заведения, а также руководителей еще двух школ, №5 и №34. За директоров вступились родители учащихся и педагогическая общественность.
Тем временем, в мэрии продолжают настаивать на том, что решения об увольнении директоров "приняты и пока не корректируются". Как отметила на заседании депутатской комиссии начальник управления образования городской администрации Наталья Добродеева, в пятой школе директор уже уволен, объявлен конкурс на освободившееся место. Процедура увольнения руководителя школы №34, по словам чиновницы, будет завершена, как только "директор выйдет с больничного листа".
"Что касается школы №9, то на сегодняшний день директором является Гурштын Светлана Васильева, поскольку мне не удалось с ней встретиться в силу разных обстоятельств, которые ей помешали, - сказала Добродеева. – Уведомление (об увольнении) она не получила, сейчас находится на больничном листе".
Когда председатель депутатской комиссии Сергей Воробьев спросил о причинах увольнения директоров, то Наталья Добродеева поспешила сослаться на норму Трудового кодекса, которая позволяет работодателю о них умалчивать.
"Вы просто уволили человека и все, да?" – поинтересовался Воробьев.
"Эти школы относятся к неэффективно работающим, - сказала Наталья Добродеева. – Директора этих школ не являются эффективными менеджерами".
"Эффективно-неэффективно – так подходить некорректно", - отметил депутат Павел Сандберг. Он спросил, кем конкретно принималось решение уволить директоров. Ведь по закону об образовании "управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности", а значит, "нельзя пренебрегать мнением коллектива", который выступает категорически против такой кадровой политики.
Добродеева заверила: решения об увольнениях принимались "коллегиально": мэром, комитетом социального развития и управлением образования. Но присутствовавшая на комиссии председатель комитета социального развития Римма Ермоленко на это заметила: "на уровне комитета решений кадровых – если мы говорим о последнем годе – я не принимаю", а последние события носят "чисто политический характер".
"Так была назначена начальником управления (образования) Наталья Добродеева, работник первого лицея, учитель истории, член предвыборного штаба. Так была назначена директор Дворца творчества детей и юношества Светлана Чечиль. По этим причинам хотели уволить директора 17-й школы", - сказала Еромоленко. Она добавила, что при принятии кадровых решений в сфере образования мэра Галину Ширшину "консультирует Эмилия Эдгардовна" (Слабунова, депутат Заксобрания Карелии, - "Столица на Онего").
Павел Сандберг на это заметил: "Два муниципальных служащих и две разные позиции. Мнение председателя комитета никто не учитывает. Это говорит о некоем управленческом кризисе".
По итогам заседания народные избранники – а в работе комиссии также приняли участие председатель Петросовета Геннадий Боднарчук, депутаты Вячеслав Кашин, Алексей Белянинов и Алексей Яблоков - было принято решение рекомендовать администрации города перед принятием кадровых решений в школах советоваться с педагогами и родителями.
Кроме того, депутаты попросили предоставить им информацию по кадровому резерву на замещение руководящих должностей в сфере образования.
