Эксперты рассказали, к каким работам нельзя привлекать беременных

Новости. Общество
20:30, 22 Августа 2023
фото: © prostooleh / Freepik

Новости партнеров

Будущую мать должны освободить от исполнения своих обязанностей с сохранением среднего заработка до предоставления другой работы.

Как сообщает «Российская газета», беременных женщин нельзя привлекать к работе по ночам, в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, а также направлять их в командировки.

По заявлению беременной женщины работодатель на основании медзаключения обязан снизить нормы выработки (обслуживания) или перевести на другую работу, исключающую неблагоприятные производственные факторы, с сохранением среднего заработка.

Будущая мать освобождается от исполнения своих обязанностей с сохранением среднего заработка до предоставления ей другой работы.

Беременной женщине нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Будущую мать нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно только при ликвидации организации.

Кроме того, женщина в положении может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы перед или сразу после отпуска по беременности и родам.

Подписаться
А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь: #stolicaonego

Комментарии

Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.

Спасибо за понимание

Выбор читателей

Аналитика

12.06.2025 18:35
Тема недели
Парламентарии Карелии призвали не допустить роста задолженности Олонецкого молочного комбината перед государственными совхозами и сохранить коллектив предприятия.

Сайт stolicaonego.ru использует метрические программы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Liveinternet.

Продолжая работу с сайтом stolicaonego.ru, вы подтверждаете использование cookies вашего браузера с целью улучшить сервис, также соглашаетесь с документами:
Политика конфиденциальности и Пользовательское соглашение