Ученик получал стипендию после расторжения договора с организацией о получении квалификации.
фото: © NAMPIX / Adobe Stock
Суд удовлетворил иск ОАО «Российские железные дороги» о взыскании затрат на обучение работника. Об этом сообщили в Объединенной пресс-службе судов Карелии.
По информации ведомства, решением суда с ответчика взыщут более 222 тысяч рублей, которые работодатель выделил на обучение работника. Между сторонами был ученический договор. Ученик принял на себя обязательство пройти профессиональное обучение по очной форме обучения с целью получения профессии помощник машиниста тепловоза/электровоза, а истец обязался в период обучения выплачивать ответчику стипендию.
Однако приказом Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций ответчика отчислили без выдачи свидетельства об обучении, в связи с неявкой на квалификационный экзамен. Суд установил, что отчетчик без уважительной причине расторг ученический договор. Теперь ему надо возместить деньги работодателю.
