Суд не согласился с работодателем, который требовал слишком большой перечень документов от сотрудника.
Денежную компенсацию расходов проезда к месту отдыха туда и обратно взыскали с работодателя в Карелии в пользу сотрудника. Об этом сообщили в Объединенной пресс-службе судов Карелии.
Это удалось сделать кондопожанину через суд. В период ежегодного оплачиваемого отпуска он отдыхал в Краснодарском крае, куда ездил на своем автомобиле. В качестве доказательства пребывания в Краснодарском крае мужчина представил работодателю справку с места проживания. Однако работнику отказали в выплате компенсации из-за отсутствия документов, подтверждающих оплату услуг по проживанию в указанном месте. Согласно внутренним правилам организации такие документы обязательны для получения выплаты.
Однако с отказом работодателя суд не согласился и указал, что установление исчерпывающего перечня документов, представляемых в целях компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, создает препятствия к реализации дополнительных гарантий для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, что не соответствует федеральному законодательству. Поэтому сотруднику компенсировали проезд к месту отдыха. Решение Кондопожского городского суда Карелии вступило в законную силу.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание