Советы будущим безработным

Новости.
06:39, 19 Декабря 2008

Новости партнеров

Министерство труда и занятости Карелии выпустило памятку для попавших под сокращения работников предприятий и организаций, где разъясняются их права и содержатся рекомендации, как вести себя после увольнения.

В брошюре "Если вас собираются уволить", даны ответы на вопросы, которые чаще всего задают работники, попавшие под сокращение штатов. Например, они должны знать, что работодатель обязан предупредить их о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца и при этом взять с них расписку. Кроме того, работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу. Так же руководство предприятия при сокращении того или иного специалиста обязано учитывать "мотивированное мнение первичной профсоюзной организации".

В памятке перечислены категории работников, которые не могут быть уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов, содержится информация, связанная с выплатой выходного пособия, даются рекомендации для тех, кто обращается в службу занятости.

Особое внимание министерство труда и занятости обращает на норму закона, согласно которой запрещается любое давление на работника со стороны работодателя, вынуждающего его написать заявление "по собственному желанию".

Подписаться
А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь: #stolicaonego

Комментарии

Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.

Спасибо за понимание

Выбор читателей

Аналитика

12.06.2025 18:35
Тема недели
Парламентарии Карелии призвали не допустить роста задолженности Олонецкого молочного комбината перед государственными совхозами и сохранить коллектив предприятия.

Сайт stolicaonego.ru использует метрические программы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Liveinternet.

Продолжая работу с сайтом stolicaonego.ru, вы подтверждаете использование cookies вашего браузера с целью улучшить сервис, также соглашаетесь с документами:
Политика конфиденциальности и Пользовательское соглашение