Министерство труда и занятости Карелии выпустило памятку для попавших под сокращения работников предприятий и организаций, где разъясняются их права и содержатся рекомендации, как вести себя после увольнения.
![]() |
В памятке перечислены категории работников, которые не могут быть уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов, содержится информация, связанная с выплатой выходного пособия, даются рекомендации для тех, кто обращается в службу занятости.
Особое внимание министерство труда и занятости обращает на норму закона, согласно которой запрещается любое давление на работника со стороны работодателя, вынуждающего его написать заявление "по собственному желанию".
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание