Администрация столицы Карелии опубликовала разъяснения для работодателей, как они должны начислять жалование работникам, у которых размер зарплаты установлен на уровне МРОТ.
В администрации пояснили, что в состав минимального размера оплаты не включаются оплата сверхурочной работы, а также дополнительной работы, выполняемой работником в связи с расширением зоны обслуживания, увеличением объема работы или совмещением должностей.
В Петрозаводске, в случае отработанного времени на полную ставку, минимальная заработная плата составляет 18612 рублей в месяц.
Подробности читайте в материале интернет-газеты "Вести Карелии".
Комментарии