Новости. Общество
17:40, 18 Июля 2018

В Карелии оштрафовали компанию, взявшую на работу бывшего госслужащего

Загрузка...

В Прионежском районе суд назначил организации административный штраф за нарушение законодательства при приеме на работу бывшего государственного служащего.

Как рассказали в карельской прокуратуре, в январе 2017 года в некое общество с ограниченной ответственностью был трудоустроен бывший государственный служащий.

По закону, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в течение 10 дней сообщить об этом его предыдущему работодателю.

Однако компания этого не сделала.

В отношении юридического лица было возбуждено административное производства по ст. 19.29 КоАП РФ.

По решению суда компания оштрафована на 50 тысяч рублей.

"Постановление не вступило в законную силу", - отметили в надзорном ведомстве.

Подписаться
А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь: #stolicaonego

Комментарии

Изя
2018-07-18 20:59:59
Нашли нарушение , работнички от безделия .
Гость

Аналитика

20.03.2019 16:21
Обществоведение
Руководитель Юридической службы по защите прав журналистов и блогеров прокомментировала законы об ответственности за "явное неуважение к власти и обществу", выраженное в "неприличной форме".
13.03.2019 11:53

Чтиво

19.03.2019 14:09
Личное мнение
Как советская экранизация итальянских сказок становится в России социально-политической реальностью.
18.03.2019 12:32

Опрос

Если бы парламентские выборы состоялись в этом году, за какую партию вы бы проголосовали?