В Карелии работодатель ответил за незаконное увольнение работника

Охранное предприятие уволило работника с нарушениями законодательства, сообщили в Беломорском районном суде.

Мужчина был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, в то время как трудовой договор был заключен с ним на неопределенный срок.

Судом была изменена формулировка основания увольнения работника с "по истечению срока действия трудового договора" на "увольнение по собственному желанию".

Датой увольнения определена дата вынесения судебного решения, с работодателя взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав. 

А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь: #stolicaonego

Комментарии

НОВЫЕ СНИЗУ НОВЫЕ СВЕРХУ

zanoza

2019-05-06 15:53:34

Не прокатило липовое увольнение , однако.

Гость

Войти:

Регистрация

Войти