Новости. Общество
13:26, 06 Мая 2019
фото: © Александр Рюмин/ТАСС

В Карелии работодатель ответил за незаконное увольнение работника

Загрузка...

Охранное предприятие уволило работника с нарушениями законодательства, сообщили в Беломорском районном суде.

Мужчина был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, в то время как трудовой договор был заключен с ним на неопределенный срок.

Судом была изменена формулировка основания увольнения работника с "по истечению срока действия трудового договора" на "увольнение по собственному желанию".

Датой увольнения определена дата вынесения судебного решения, с работодателя взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав. 

Подписаться
А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь: #stolicaonego

Комментарии

zanoza
2019-05-06 15:53:34
Не прокатило липовое увольнение , однако.
Гость

Чтиво

15.05.2019 10:57
Без политики
"Косточки" или "шишки" на стопе – проблема, знакомая многим. Что является причиной возникновения данного дефекта, доставляющего неудобства и боль, и как избавиться от этой проблемы?

Опрос

Где вы планируете провести отпуск?