О модернизации органов службы занятости в рамках нацпроекта «Демография», о рекордно низкой безработице и обучении новых кадров «Столица на Онего» поговорила с руководителем управления труда и занятости Карелии Еленой Фроловой.
- В январе глава республики Артур Парфенчиков написал в соцсети о том, что карельской промышленности в этом году понадобятся две тысячи новых специалистов. Цифра внушительная. С чем это связано?
- Карелия сегодня – один из очень немногих регионов страны, где специалисты отмечают рост доли занятых в производственной сфере, в промышленности. В большинстве субъектов РФ, наоборот, наблюдается переход кадров из производства в сферу услуг. Это означает, что в целом по России специалисты вынуждены уходить с заводов и фабрик в магазины, парикмахерские, службы такси. В нашей республике ситуация обратная, необходимы высококвалифицированные специалисты-производственники. 
Фото: lzpzm.com
По нашему прогнозу, перспективная потребность в квалифицированных кадрах на 2024-2028 годы составит более 36 тысяч человек, на следующий год – более восьми тысяч человек. Увеличится потребность в специалистах для обрабатывающих производств, добыче полезных ископаемых, так как значимость данных отраслей для экономики республики постоянно растет.
Наиболее востребованы электромонтеры, сварщики, операторы бумагоделательных машин, судостроители, специалисты в обрабатывающих производствах, добыче камня. Кадровую потребность заявили ключевые работодатели региона, в том числе ООО Литейный завод «Петрозаводскмаш», Онежский судостроительно-судоремонтный завод, АО «Карельский окатыш».
«Потребность экономики в кадрах – важнейший показатель стабильности региона в целом. Промышленность, наш реальный сектор находится на подъеме, - отметил глава Карелии Артур Парфенчиков на совещании по ситуации на рынке труда. - Отмечен рост доли занятых в производственной сфере, в отличие от российской тенденции перетекания занятости из производства в сферу услуг. И мы должны приложить все усилия, чтобы пополнить коллективы промышленных предприятий работниками».
Фото: правительство Карелии
- Как вы решаете эти задачи, за счет каких мер?
- По поручению главы Карелии Артура Парфенчикова мы реализуем масштабную программу обновления органов служб занятости населения. Это стало возможным, благодаря национальному проекту «Демография», инициированному президентом страны Владимиром Путиным. Обновленная служба занятости должна стать для нашего региона аналитическим и практическим ресурсом управления ситуацией на рынке труда. Основная цель обновления службы занятости – изменение принципа оказания услуг.
Фото: управление труда и занятости республики
Служба уже начала взаимодействовать с гражданами и работодателями через персональных консультантов-ассистентов, которые проводят оценку сложившейся жизненной ситуации конкретного соискателя. Для разрешения бизнес-ситуаций для каждого работодателя разрабатывается комплекс мероприятий, в том числе по подготовке и переподготовке кадров. Учреждения занятости переходят от предоставления услуг так называемого выплатного центра к механизму решения проблем. Большинство услуг при желании можно получить дистанционно, включая удаленную запись на прием в службу занятости и заполнение заявления онлайн.
- Получается, главная цель обновленной службы – не только помочь с трудоустройством, но и стать инструментом развития республиканской экономики?
– Многолетнее поступательное и комплексное усиление экономики, укрепление экономического суверенитета, осуществляемое президентом России, сформировали рекордно высокую занятость населения. Это касается не только наемных сотрудников, но и предпринимателей и самозанятых. Ни одно предприятие не сможет успешно работать без главного – кадров. В этом году на средства федерального бюджета в центрах занятости по всей территории Карелии будет организовано удобное зонирование пространства для получателей услуг. Улучшится их техническая оснащенность, что позволит проводить как офлайн, так и онлайн мероприятия.
Фото: управление труда и занятости республики
Уже подготовлены архитектурно-планировочные решения и эскизные проекты по 14 помещениям служб занятости, еще два помещения отремонтируют капитально. Проектно-сметная документация по ним готова.
Напомню, по нацпроекту «Демография» в 2022 году на улице Кирова в Петрозаводске был открыт флагманский центр занятости. С начала 2023 года через него нашли работу более четырех тысяч соискателей, более 300 работодателей обеспечены кадрами. Профориентационные услуги получили более трех тысяч человек.
В рамках нацпроекта «Демография» также можно пройти обучение. На это имеют право 15 категорий граждан. Например, безработные, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, граждане предпенсионного и старшего возраста, безработные матери дошкольников, работники под риском увольнения, ветераны СВО, отдельные категории молодежи до 35 лет.
- Как неоднократно заявляли власти, сегодня безработица в Карелии находится на историческом минимуме, менее 1%. О рекордно низком уровне безработицы в сентябре прошлого года говорил и президент Владимир Путин, на расширенном заседании президиума Госсовета в Великом Новгороде.
Фото: kremlin.ru
«Наша встреча проходит на фоне рекордно низкой безработицы, - заявил президент. - Это один из важнейших индикаторов эффективности всей нашей экономической политики, ее социального измерения. <…> Сейчас важно, что снижение безработицы носит системный, структурный характер, является результатом в том числе, конечно, и наших последовательных усилий по целому ряду направлений».
