Долги по зарплате существенно снизились в Карелии

Новости. Экономика
10:48, 10 Октября 2022
фото: © ИТАР-ТАСС/Александр Рюмин

Новости партнеров

Задолженность по заработной плате перед работниками в Карелии снизилась на 75,4% с начала года, сообщили в правительстве республики.

С начала года задолженность по зарплате перед работниками в Карелии упала на 75,4%. Восемь предприятий и организаций выплатили своим сотрудникам 20,9 млн рублей. 

Тем не менее, к началу сентября общая задолженность в республике составляет 4,3 млн рублей и сохраняется в трех организациях в отношении 150 работников.

Так, в совхозе «Толвуйский» планируют погасить долги до 14 октября. В ГУП РК «Мост» введено конкурсное производство. Предприятие не работает. Задолженность по зарплате есть в отношении работников, обеспечивающих конкурсного управляющего, а также охранников. 

В пресс-службе правительства Карелии отметили, что информацию о задолженности перед коллективом можно передать в следующие организации:

Государственная инспекция труда: 8 (814-2) 78-43-67. 

Управление федеральной налоговой службы: 8 (814-30) 4-69-15.

Министерство внутренних дел: 8 (814-2) 71-54-20. 

Прокуратура: 8 (814-2) 71-78-46.

Следком: 8 (814-2) 59-25-92.

Министерство финансов: 8 (814-2) 71-70-01.

Управление труда и занятости: 8 (814-2) 59-26-26.

Подписаться
А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь: #stolicaonego

Комментарии

Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.

Спасибо за понимание

Выбор читателей

Чтиво

Сегодня 06:00
Частная жизнь
Жители Карелии Наталья и Евгений вместе с детьми испытали на себе радости и трудности посещения Москвы в День Победы. И поделились своими впечатлениями со «Столицей на Онего».

Сайт stolicaonego.ru использует метрические программы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Liveinternet.

Продолжая работу с сайтом stolicaonego.ru, вы подтверждаете использование cookies вашего браузера с целью улучшить сервис, также соглашаетесь с документами:
Политика конфиденциальности и Пользовательское соглашение