ПОСМОТРЕТЬ
Новости. Общество
18:00, 06 Февраля 2018

Роструд "разрешил" опаздывать на работу в непогоду

Загрузка...

Сложные погодные условия и происходящие из-за этого перебои в работе транспорта являются уважительными причинами опоздания на работу.

Об этом РИА Новости заявили в пресс-службе Роструда.

"Сложные погодные условия и перебои в работе транспорта являются уважительными причинами опоздания. В такой ситуации работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности", — сообщили в Роструде.

В ведомстве отметили, что если работник опоздал без уважительных причин, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание. Однако перед тем как наказать сотрудника, работодатель обязан получить его письменное объяснение.

Комментарии

Leopol'd
2018-02-06 21:53:55
Лучше разрешить опоздания/прогулы из-за плохо убранных улиц. И с обязательной компенсацией потерь работодателей из муниципального бюджета. И пусть потом мэрия судится с дорожниками, УК, маршрутчиками...
sherhan2
2018-02-06 18:40:51
Теперь надо дать понятие определений: "Сложные погодные условия и перебои в работе транспорта".
Доктор Лень
2018-02-06 19:41:54
Ув.sherhan2, определение простое: форс-мажор. Больше всего в перечне мне нравится "произвол властей"!))
циник
2018-02-06 18:27:34
И в школу детям не ходить. Дебилы, млять.
кир
2018-02-06 18:04:13
Любые причины не работать являются уважительными для нашего человека.
Гость
Выбор читателей

Аналитика

12.07.2018 11:14
Капитал
Реформы российских властей приведут к росту недоверия предпринимателей к внутренней государственной политике.

Чтиво

13.07.2018 13:29
Личное мнение
Журналист и блогер Наталья Ермолина рассказала о том, почему ей никто не нравится.

Опрос

Довольны ли вы качеством ямочного ремонта в Петрозаводске?