Сложные погодные условия и происходящие из-за этого перебои в работе транспорта являются уважительными причинами опоздания на работу.
Об этом РИА Новости заявили в пресс-службе Роструда.
"Сложные погодные условия и перебои в работе транспорта являются уважительными причинами опоздания. В такой ситуации работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности", — сообщили в Роструде.
В ведомстве отметили, что если работник опоздал без уважительных причин, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание. Однако перед тем как наказать сотрудника, работодатель обязан получить его письменное объяснение.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание