Налоговики республики разъяснили, какие условия необходимо соблюдать организациям и индивидуальным предпринимателям Карелии для сохранения налоговых льгот и пониженных ставок в 2026 году.
фото: © УФНС Карелии
Изменения, внесенные в статью 21 Закона Республики Карелия N 384-ЗРК, корректируют ранее существующее условие по сальдо единого налогового счета (ЕНС) и выплате заработной платы сотрудникам, а также устанавливают новые правила.
Как и ранее, у организации с начала календарного года на первое число месяца, следующего за отчетным (налоговым) периодом, не должно увеличиться отрицательное сальдо, а на первое число месяца, следующего за отчетным (налоговым) периодом, не должно возникнуть отрицательное сальдо ЕНС.
— При сохранении этого правила нововведение 2026 года допускает прирост и возникновение задолженности на указанные числа в размере, не превышающем 500 рублей. Требование в части раздельного учета доходов и имущества сохраняется, — рассказала заместитель руководителя Управления Лариса Лебедева, обратив внимание, что данное условие может быть реализовано только при условии своевременного представления в налоговый орган уведомлений об исчисленных суммах налогов, сборов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов.
Аналогично откорректировано данное условие и для индивидуального предпринимателя.
Для сохранения права на налоговые льготы и пониженные ставки компаниям и ИП необходимо также выполнить условия не только по выплате заработной платы сотрудникам, но и по периоду их трудовой занятости.
В 2026 году данное условие уточнено: начисление и выплата зарплаты должна быть не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда (МРОТ) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в налоговом (отчетном) периоде.
— В 2026 году также добавлено условие по продолжительности трудовой занятости работников в организации на территории Карелии: не менее половины периода осуществления организацией деятельности в рамках одного налогового периода, — уточнила Лариса Лебедева.
При этом организации, реализующие инвестиционные или приоритетные инвестиционные проекты после 1 января 2026 года, для сохранения льгот обязаны уплачивать работникам заработную плату в размере не ниже полуторакратного МРОТ, установленного Федеральным законом, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в налоговом (отчетном) периоде.
«Важным уточнением является то, что региональные налоговые льготы с января 2026 года не будут предоставлены организациям, у которых нет работников на территории Республики Карелия, списочному составу сотрудников которых (как организации, так и ее обособленных подразделений на территории республики) не начисляется и не выплачивается заработная плата, — обратила внимание Лариса Лебедева.
Кроме того, в 2026 году введена норма, прямо предусматривающая предоставление региональных налоговых льгот, пониженных ставок, инвестиционного налогового вычета для определенных видов деятельности при условии, что у налогоплательщика указанные виды экономической деятельности являются основными.
