Высокий заработок или адекватное руководство, - узнали, что важно для петрозаводчан при выборе работы

Экономически активные жители карельской столицы приняли участие в опросе.

В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Петрозаводска.

Результаты показали, что самый важный фактор при выборе работодателя среди горожан — высокая зарплата (67% опрошенных). На втором месте — адекватность непосредственного руководства (34%).

На третьем — стабильность работы компании (29%). Удобство расположения места работы важно для 27% соискателей. Столько же при трудоустройстве обращают пристальное внимание на психологическую атмосферу в компании.

Оказалось, 25% опрошенных для принятия решения необходимо знать перспективы карьерного роста. Каждый шестой сосредоточен на возможностях профессионального развития (17%).

Для 14% респондентов важны гарантии соблюдения work-life balance. По 11% горожан в числе наиболее значимых для них факторов выбора работы назвали эффективную систему управления и интересные задачи. Для 9% опрошенных важны наличие и состав компенсационного пакета.

Интересно, что мужчины чаще выбирают работу, ориентируясь на уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста и наличие интересных задач. А женщинам чаще важны такие факторы, как адекватность начальства, удобство расположения и комфортная психологическая среда.

Горожане до 34 лет чаще ищут работу с адекватным руководством и ясными перспективами служебного роста. Тем, кто старше, важнее стабильность компании, удобство ее расположения и хорошие отношения в коллективе.

Респонденты с зарплатой менее 50 тысяч рублей в месяц чаще оценивают новую работу по таким параметрам, как стабильность, адекватность руководства, удобство расположения и психологический комфорт. Среди горожан с зарплатой более 100 тысяч рублей больше всего тех, кого прежде всего интересует уровень дохода на новом месте работы (74%).