Только 25% респондентов заявили, что заинтересованы в продвижении на управленческие должности.
фото: © Кадр из сериала «Офис»
Авито Работа и Авито Team провели опрос более 7 500 работающих жителей России и выяснили, как они видят свое профессиональное развитие. Как сообщили в пресс-службе Авито, в среднем жители Карелии оценили удовлетворенность своей карьерой на 7 баллов, при этом почти половина респондентов (45%) поставили высокие оценки (8-10 баллов) текущей карьерной траектории.
Несмотря на это, карьерные амбиции у большинства оказались связаны не с традиционным вертикальным ростом, а с горизонтальным развитием. Более половины опрошенных (54%) предпочитают прокачивать навыки, увеличивать доход и брать на себя больше ответственности без перехода к руководящим должностям.
Такой выбор объясняется рядом факторов. Для 50% горизонтальный рост привлекательнее из-за возможности повысить зарплату без управленческих обязанностей. Еще 48% считают, что это помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. А 33% отметили, что смена функционала внутри компании позволяет развивать навыки, оставаясь на той же позиции.
При этом только 25% респондентов заявили, что заинтересованы в вертикальном росте — продвижении на управленческие должности. Основными преимуществами вертикального карьерного роста опрошенные назвали повышение зарплаты (60%), желание стать экспертом своей отрасли (38%) и стремление расширить свой профессиональный кругозор и навыки (35%).
Горизонтальный рост дает сотруднику и компании большое пространство для роста и реализации. Горизонтальные и кросс-функциональные переходы в Авито мы используем как инструмент удержания и развития талантов. Так мы не только находим лучших специалистов и сохраняем их в компании, но и помогаем им находить себя. Возможность сменить профессию, не покидая компанию, — это путь к взаимовыгодному росту. Важно создавать пространство, где люди могут раскрывать свой потенциал и строить карьеру так, как им интересно — поделилась Анна Кисточкина, HR-директор бизнес-групп в Авито.
Каждый четвертый житель СЗФО (24%) отмечает, что успешно развивается на своем текущем месте работы. При этом 3% респондентов уже сменили должность или планируют это сделать, а еще 11% рассматривают переход в другую компанию и некоторые из них уже сделали этот шаг.
