Работодатели назвали главные причины отказа в приеме на работу

Новости. Общество
09:30, 11 Июля 2025
фото: © Кадр из фильма «Стажер»

Новости партнеров

Наиболее частыми причинами для отказа в трудоустройстве стали отсутствие нужных навыков, обман на собеседовании и высокие зарплатные ожидания.

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование среди 300 работодателей по всей России.

Согласно результатам опроса, чаще всего отказывают кандидатам из-за отсутствия нужных навыков (70% случаев). На втором месте — обман на собеседовании (63%), на третьем — завышенные зарплатные ожидания (50%).

Другие частые причины: токсичное поведение (49%), плохие отзывы с прошлых мест работы (39%), неопрятный вид (33%) и несоответствие корпоративной культуре (27%).

Реже всего отказывают из-за опозданий (7%), ошибок в резюме (4%) или личных факторов вроде знака зодиака и кредитной истории (по 1%).

Большинство работодателей сообщают об отказе устно после собеседования или через мессенджеры (по 33%), реже — по телефону (22%). Только 2% отправляют официальные письма.

Напомним, ранее были названы пять фраз, которых необходимо избегать на собеседовании.

Подписаться
А вы знали? У нас есть свой Телеграм-канал.
Все главное - здесь: #stolicaonego

Комментарии

Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.

Спасибо за понимание

Выбор читателей

Чтиво

03.07.2025 12:25
Частная жизнь
Алёна Мак – художник, поэт и писатель. Не просто художник, а уличный художник-портретист со своим очень ярким стилем. Она пишет пастелью яркие портреты гостей Онежской набережной в Петрозаводске практически каждый день.

Сайт stolicaonego.ru использует метрические программы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Liveinternet.

Продолжая работу с сайтом stolicaonego.ru, вы подтверждаете использование cookies вашего браузера с целью улучшить сервис, также соглашаетесь с документами:
Политика конфиденциальности и Пользовательское соглашение