В среднем на одно вакантное место в Карелии претендовали 7-8 кандидатов.
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Республике Карелия в феврале. Количество вакансий сократилось на -35% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
Количество резюме на одну вакансию возросло по сравнению с январём. В феврале он равнялся 7,7 п., то есть в среднем на одно вакантное место в Республике Карелия претендовали 7-8 кандидатов, что говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателя.
В феврале 2017-го самый высокий прирост количества предложений от работодателя в сравнении с аналогичным месяцем 2016-го года наблюдался в следующих профобластях: "Закупки", "Туризм, гостиницы, рестораны", "Страхование".
В ТОП-3 наиболее востребованных сфер у работодателей вошли: "Продажи" (44%), "Банки инвестиции, лизинг" (16%), "IT, телеком" (11%), "Начало карьеры, студенты" (10%), "Строительство, недвижимость" (9%).
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в феврале в Республике Карелия осталась на уровне прошлого месяца и составила 30 тысяч рублей, превысив уровень средней ожидаемой заработной платы (28 тыс. рублей по данным из резюме).
Самая высокооплачиваемая вакансия в начале марта в регионе – "Территориальный менеджер" - с зарплатой до 80 тысяч рублей.
ТОП-5 вакансий начала марта с самой большой зарплатой в Республике Карелия: территориальный менеджер от 80 тыс. рублей, начальник отдела продаж от 60 000 до 100 000 рублей, машинист тягового агрегата от 70 тыс. рублей, супервайзер торговых представителей до 80 тыс. рублей, прораб по ВК, НВК от 50 000 рублей.
В ходе исследования было проанализировано 700 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Республике Карелия в период с 1 по 28 февраля 2017 года.
Комментарии
Уважаемые читатели! В связи с напряженной внешнеполитической обстановкой мы временно закрываем возможность комментирования на нашем сайте.
Спасибо за понимание