С 1 января 2026 года для руководителей и директоров коммерческих организаций вводится ежемесячная минимальная база для исчисления страховых взносов.
фото: © Людмила Корвякова, Столица на Онего
Независимо от наличия трудового договора или денежных выплат, если начисленное вознаграждение руководителя за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 рубля в 2026 году), страховые взносы необходимо будет уплачивать, исходя из полной суммы МРОТ, сообщает ФНС.
При отсутствии у организации льгот минимальный ежемесячный платёж за руководителя составит 8 127,90 рублей (27 093 ₽ × 30%). Если же фактическая зарплата директора превышает МРОТ, взносы начисляются в обычном порядке — с полной суммы вознаграждения.
При этом уменьшить минимальную базу за счёт отпуска без сохранения зарплаты, больничного или отсутствия хозяйственной деятельности нельзя.
При создании или ликвидации организации в середине месяца сумма взносов рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в месяце, когда компания была зарегистрирована или снята с учёта.
Новые правила не касаются некоммерческих организаций. СНТ, ТСЖ, ассоциации и другие НКО, работающие по закону № 7-ФЗ, по-прежнему могут не платить взносы за председателей, если выплаты им не производятся.
Ранее Социальный фонд анонсировал ключевые нововведения 2026 года.
