Как мы уже рассказывали на прошлой неделе, месяц назад 8 сотрудников Отделения временного проживания граждан пожилого возраста поселка Сосновец и столько же сотрудников из поселка Летнереченский Беломорского района получили от руководства уведомления о том, что их должности будут переименованы. Речь шла о переименовании должности "социальный работник" в должность "специалист по уходу" ("сиделка"). Сотрудники обоих отделений предположили, что это связано с нежеланием руководства выполнять "майские указы" президента, в которых прямо сказано, что к 2018 году зарплата соцработников должна соответствовать определенному уровню. В частности, в Указе "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" № 597 от 7 мая 2012 года говорится о необходимости предусмотреть: "повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе"...

Как стало известно, на этой неделе руководство Отделения временного пребывания пошло еще дальше, и работники из Летнереченского получили новые уведомления – на этот раз "о сокращении штата работников". В уведомлениях от 4 декабря сказано, что с 4 февраля 2018 года должность социального работника будет сокращена. "Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ предлагаем вам следующие имеющиеся в учреждении вакантные должности с 4 февраля 2018 года: "уборщик служебных помещения" с окладом в размере 3810 рублей". "В случае вашего отказа от перевода на вакантную должность просим вас явиться 5 февраля 2018 года в отдел кадров МБУ Центр СОН и получить свою трудовую книжку".

Не подписать эти уведомления соцработники не могли.

- Нас поставили в безвыходное положение, - рассказали сотрудники из Летнереченского. – Выбора у нас нет, работы в поселке нет. При этом коллектив молодой, у всех дети. Теперь получается комическая ситуация: в отделении будут заведующая, два повара, два официанта, кастелянша, кладовщик и … 10 уборщиц. То есть к двум ранее работавшим уборщицам присоединятся еще восемь соцработников. Честно говоря, мы пребываем в шоковом состоянии и не понимаем, за что с нами так поступают. Планируем обратиться за разъяснениями, но еще не знаем, в какую инстанцию.