Благодаря профсоюзам право на получение северной надбавки с первого рабочего дня подтверждено не только законом, но и позицией надзорного ведомства.
фото: © © КРО ПРГУ РФ
Долгие годы решение проблемы выплаты северных надбавок для молодежи в Карелии было похоже на забег с препятствиями. Вместо поддержки, с самого начала трудового пути им приходилось годами «зарабатывать» этот важный для жизни на Севере стимул, проходя многолетний стажёровский ценз. Карельские профсоюзы последовательно боролись с этой несправедливостью, требуя выплачивать северные с первого дня работы.
Усилия профсоюзов увенчались успехом: в 2020 году был принят закон для работников государственных учреждений, муниципалитеты подхватили инициативу, а в 2022 году региональное трёхстороннее соглашение окончательно закрепило это право за всеми работниками. Казалось бы, победа. Но оставалось «белое пятно» — федеральные учреждения (МЧС, УФСИН, Росстат, ФССП и др.), для которых региональные нормы, увы, не всегда указ.
В конце прошлого года на заседании Региональной трёхсторонней комиссии лидеры профсоюзов предприняли очередную попытку достучаться до совести руководителей этих ведомств. Председатель профсоюза госучреждений Ирина Титова привела железный аргумент: на федеральном уровне подписаны отраслевые соглашения, обязывающие «федералов» платить молодежи зарплату с полным объемом добавок.
Не подействовало. Не возымел эффекта и горький довод председателя Союза профсоюзов Карелии Ильи Косенкова: средства на полную оплату в фондах оплаты труда уже есть, но они идут не молодым работникам, а перераспределяются через «стимулирующие», как экономия денег.
«Вы же понимаете, что, недоплачивая молодежи, вы гробите трудовой потенциал нашего региона», — в отчаянии обратился к чиновникам Илья Косенков. Но представители федеральных структур остались непреклонны, сославшись на внутренние инструкции и свою позицию.
Решающий шаг сделала прокуратура. Рассмотрев обращение профсоюзов по факту недоплаты молодому сотруднику МЧС, надзорное ведомство вынесло принципиальное решение: требования о выплате северной надбавки молодым работникам с первого дня работы признаны «обоснованными и подлежащими удовлетворению».
Что это значит на практике для каждого молодого работника?
Если вы работаете в федеральном учреждении (МЧС, УФСИН, ФССП и др.), на которое распространяется профсоюзное соглашение, вам достаточно:
- Подать работодателю заявлениена перерасчёт северной надбавки.
- Приложить справку, подтверждающую, что вы проживаете в регионе более 5 лет.
На этом основании вы имеете полное право получать северные в полном объёме с первого дня работы.
Если у вас возникнут сложности или отказ, не отступайте. Обращайтесь в свой профсоюз — здесь вам помогут разобраться в ситуации и добиться справедливости. Правда, за которую так долго боролись, теперь имеет мощную поддержку.
КАРЕЛЬСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНН 1001026892
