Служба исследований рекрутингового агентства HeadHunter провела опрос среди компаний в Карелии, чтобы понять, чего они ожидают от 2021 года.
фото: pixabay
Опрос показал, что 42% компаний в Карелии оценивают свои перспективы на рынке как позитивные. Причем, больше всего "оптимистов" среди небольших и средних компаний (44% и 41% соответственно). И только 36% крупных компаний из Карелии оценивают свое положение в 2021 году как стабильное. Негативный для себя сценарий развития событий в 2021 году видят 11% крупных компаний, 15% средних и 17% малых.
Из общего числа опрошенных 32% заявили, что численность их компании в новом году будут набирать персонал. Кроме того, каждая третья организация готова к тому, чтобы сохранить или даже увеличить оклады своим сотрудникам. Еще в 40% компаний оклады никак не изменятся, уменьшение окладной части возможно у 8% компаний.
По оценке аналитиков HeadHunter, в связи с оттоком трудовых мигрантов ряд отраслей столкнулись с острым дефицитом персонала – в их числе ритейл, строительство, производство, ЖКХ. Это повлечёт за собой рост зарплат, конкуренцию между компаниями, рост затрат на найм.
